Veselin Vujović, prvi najboljši rokometaš planeta in sedanji selektor slovenske rokometne reprezentance,nastopa v vlogi trenerja že od leta 1997. Z vodenjem in povezovanjem številnih uspešnih rokometnih klubov je ustvaril kolektivni duh in močno ekipno sodelovanje. Slednje se je še posebej izrazilo v neverjetnem uspehu na letošnjem svetovnem prvenstvu v Franciji, kjer se je skupaj s člansko reprezentanco Slovenije zavihtel na 3. mesto. Pod njegovo taktirko so izvrstne rezultate dosegli tudi ostali rokometni klubi, posebej izpostaviti velja še dosežek članske reprezentance Slovenije na OI 2016, kjer jo je športni as popeljal do 6. mesta.

Jože Mermal že 24 let, kot predsednik Uprave, vodi uspešno gospodarsko družbo BTC. Je avtor vsestransko široko zasnovanega projekta BTC City, poslovnega unikata v mednarodnem merilu. Z vizijo usmerjeno k razumevanju potreb potrošnikov, se je pod njegovim vodstvom družba v dvajsetih letih razvila iz organizatorja prvega slovenskega nakupovalnega središča v Sloveniji v upravljavca enega največjih evropskih poslovnih, nakupovalnih in rekreativno zabaviščnih središč.

Peter Hajdu  je svojo poklicno pot začel kot svetovalec za Mckinsey and Company, nato pa se je pridružil Ciscu kot direktor za strategijo in poslovni razvoj ter član uprave Cisco Emerging Markets. Skozi leta je deloval na različnih vodstvenih položajih znotraj podjetja. Leta 2010 je postal izvršni direktor za operativnost v državah v razvoju. Trenutno je generalni direktor Cisco Central Eastern Europe. Peter Hajdu svoje znanje in izkušnje pogosto deli na različnih konferencah in svetuje voditeljem držav in vlad na področju konkurenčnosti, tehnologije, izobraževanja, vključenosti in družbenega razvoja. Diplomiral je na Univerzi Berkeley v Kaliforniji, kjer je pridobil MBA in diplomo za upravljanje s tehnologijo. Obiskoval je tudi številne izvršne in splošne programe upravljanja na poslovni šoli Harvard in na IMD v Švici. 

Blaž Branc, sociolog – kadrovski manager, načrtuje in izvaja orodja za izkustveno učenje, temelječe na igri: poslovne simulacije, kompleksne igre vlog (nordijski edu-LARP), kontingenčna drevesa, namizne poslovno-izobraževalne igre (pomladi 2017 v sodelovanju z Deloitte Slovenija izšla igra Digital shift), predikcijske scenarije in igrificirana doživetja (The Game of Values, 2017). Orodja v podjetjih uporablja za: strateško načrtovanje, razvoj temeljnih konceptov v marketingu in prodaji, razvoj ključnih kadrov in razvoj prodajnih timov z metodo skriptiranja. Licencirani trener Copenhagen Game Lab. Trener izkustvenega učenja pri DeM International. Avtor knjige »IMAGINE THIS – how edu-larp transforms attitudes and develops skill« pri danski založbi Rollespielfabrik (pomlad 2018).