| 8.30–9.00 | Kava dobrodošlice |
| 9.00–9.10 |
MQ pozdrav: Aleksander Zalaznik, predsednik Združenja Manager, in Saša Mrak, izvršna direktorica Združenja Manager |
|
|
Iz prve roke: z voditelji o preobrazbi |
| 9.10–9.40 |
MQ pogovor z mednarodnim managerjem o vodenju preobrazbe: Zoullis Mina, glavni direktor Pivovarne Laško Union, in Saša Mrak, izvršna direktorica Združenja Manager |
| 9.40–10.10 |
Uvajanje sprememb: Na kaj se zaposleni odzivajo? Sabrina Dick, vodja kadrovske službe pri SAP CEE |
| 10.10–10.30 |
Drzna preobrazba v najboljšega zaposlovalca: uspešno! Vesna Vodopivec, direktorica Upravljanja s kadri in razvoja organizacije, NLB |
| 10.30–10.40 |
Podelitev štipendij Sklada za talente Združenja Manager |
| 10.45–11.15 |
MQ druženje v odmoru |
|
Standard uspeha: poslovna odličnost |
|
| 11.15–11.35 |
Razkrito: Se sodobno voditeljstvo odraža na poslovnih rezultatih? Ugotovitve raziskave predstavljata mag. Sonja Klopčič, Voditeljstvo, in Marko Srabotnik, Bisnode |
| 11.40–12.30 |
MQ pogovor o odličnosti z Anko Brus, direktorico Agitavit Solutions in prejemnico priznanja Artemida, Enzom Smrekarjem, predsednikom uprave Droge Kolinske, ki je prejela priznanje Vključi.Vse, in Tonetom Petričem, direktorjem Sistemov vodenja v TPV in predsednikom razsodnikov PRSPO |
| 12.30–13.00 |
Odmor za kosilo |
| 13.00–13.30 |
Kdo je epicenter napredka in kaj pomeni navdihovati ljudi? Primož Klemen, svetovalec in partner, Profil Group |
| 13.30–15.00 |
Interaktivno: Dr. Kristijan Musek Lešnik. Zakaj ljudje težko sprejemajo odgovornost in kako to spremenimo? V sodelovanju z mag. Vesno Sodnik, Beseda, članico delovne skupine za sodobno voditeljstvo |
| 15.00–15.15 |
Sklepi konference |