ZM banner 1536x783

Osrednji managerski dogodek leta

Kdaj? 28. in 29. september 2023

Kje? GH Bernardin, Portorož

Prijavite se tu.

Kotizacija za člane ZM je 540 evrov + DDV, za nečlane pa 790 evrov + DDV.

Priporočamo, da si čim prej rezervirate tudi prenočišče

vanja hrovat
Letošnji kongres nas nagovarja k povezovanju, kar ni naključje. Izkušnje na številnih področjih nam vsak dan znova dokazujejo, da je veriga ljudi močnejša kot en sam človek. Več misli, več idej, več srca pomeni tudi boljše rešitve za našo skupno prihodnost. Začeti pa je treba pri sebi in vsak dan iskati nove ideje za spremembe in tehnološki napredek, ki bodo vsem nam prinesli boljši jutri. Kot vseživljenjski partner svojih strank pri Generaliju to udejanjamo z rešitvami, prilagojenimi po meri posameznika. V skladu z našimi strateškimi cilji digitalne preobrazbe ves čas uvajamo rešitve za učinkovitejše in bolj enostavno poslovanje. Tudi pri oblikovanju trajnostne in pravične prihodnosti lahko največ naredimo prav skupaj, za še bolj povezan svet. Naj bo letošnji kongres naša skupna odskočna deska za spodbujanje premišljenih odločitev, ki prinašajo večjo odpornost, predvsem pa lepšo prihodnost vsem nam. Vanja Horvat, predsednica uprave Generali zavarovalnice, d. d.

Tradicionalni Managerski kongres velja za enega najpomembnejših in najodmevnejših poslovnih srečanj managerjev v naši državi, saj udeleženci na njem razpravljajo o aktualnih poslovnih in družbenih temah.

In o čem bo na tokratnem kongresu tekla beseda?

O tem, da s povezovanjem in sodelovanjem zmoremo ustvariti veliko več in veliko boljše. Slogan letošnjega kongresa, na katerem bomo tudi letos podelili eno najprestižnejših poslovnih nagrad v Sloveniji, priznanje Manager leta, se zato glasi: Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj.

 

Zakaj? In s kakšnim namenom, ciljem?

  • Da odločno dvignemo življenjski standard v Sloveniji. In to z jasnim načrtom in povezovanjem, sodelovanjem.
  • Da premostimo nacionalno razdvojenost, ki spominja na nesmiselne skrajnosti iz zgodovine in zgodbo o Romeu in Juliji.
  • Da nehamo delovati eden proti drugemu, ampak drug z drugim.
  • Da odpravimo največje patološke bolečine naše družbe: premajhno ambicioznost, sprijaznjenost s povprečnostjo, prevelik in kontraproduktiven egalitarizem, ki nas vodi v enakost v revščini namesto v različnost v blagostanju za vse.
  • Da skupaj poskrbimo za ambiciozno vizijo in strategijo razvoja države in gospodarstva. Vse za stabilno, predvidljivo in konkurenčno poslovno okolje.

Na programu letošnjega Managerskega kongresa zato ne manjka poglavje o konkurenčnosti. O njej bo podrobno spregovoril osrednji gost dr. Arturo Bris, večkrat nagrajeni profesor financ in direktor Svetovnega centra za konkurenčnost IMD, ki se uvršča med sto najbolj branih finančnih akademikov na svetu.

Na kongresu bomo poleg naštetega spodbudili razpravo o novem konceptu konkurenčnosti, nastalem po viharnem obdobju nenehnih sprememb in negotovosti v zadnjih letih. Razodeli bomo, kakšne izzive prinaša, in postregli z novimi znanji in najuspešnejšimi praksami poslovnih voditeljev pri uvajanju inovacij, upravljanju sprememb in digitalni transformaciji.

Pravi zmagovalci prihodnosti bodo namreč tisti, ki se bodo soočili z izzivi sodobnega poslovnega okolja, pri tem pa združevali ključne elemente konkurenčnosti. To so trajnost, trdoživost in inteligenca; umetna in voditeljska.

Prisluhnili bomo mednarodnim praksam voditeljstva, energijo bodo dodajale poslovne ideje start-upov, ki se nam bodo predstavili na pobudo Sekcije mladih.

V programu letošnjega Managerskega kongresa pa za piko na i ne manjkajo niti izjemne priložnosti za mreženje in povezovanje s kolegicami in kolegi, strokovno in politično javnostjo in drugimi udeleženci kongresa, s katerimi skupaj gradimo skupnost in družbo. In osvajamo začrtane cilje.

S slišanjem drug drugega.

Skupaj in povezani.

Za uspešnejši jutri. In za nas vse skupaj.

Splošni pogoji poslovanja Združenja Manager

V primeru plačljivih dogodkov je skrajni rok za morebitno brezplačno odjavo 7 delovnih dni pred dogodkom. Odjava mora biti pisna.

Če se prijaviteljica ali prijavitelj od dogodka odjavi od 6 do 3 delovne dni pred dogodkom, ZM upravičeno zaračuna administrativne stroške v višini 30 odstotkov kotizacije.

Če se prijaviteljica ali prijavitelj od dogodka odjavi manj kot 3 delovne dni pred dogodkom oziroma se iz kakršnega koli razloga dogodka ne udeleži in se od dogodka ne odjavi skladno z določili tega odstavka, ZM upravičeno zaračuna celotno kotizacijo.

Pokrovitelji
Glavni pokrovitelji
Pokrovitelji
Pokrovitelj trajnostne zaveze
Pokrovitelj predprograma in inovativnosti
Partnerji
Foto utrinki z Managerskih kongresov
Splošni pogoji poslovanja Združenja Manager

Bodimo del sprememb skupaj.

Ker smo kot managerska organizacija marsikomu zgled, je napočil čas, da z zavezo in cilji naredimo korak naprej tudi pri izvedbi največjega dogodka – Managerskega kongresa. Zato smo se lani obrnili na Umanotero in na podlagi njihovega priročnika za trajnostne dogodke Čista zmaga definirali 5 ključnih področij, na katera lahko najbolj vplivamo, in nekaj manjših, a ravno tako pomembnih korakov, s katerimi spodbujamo in udejanjamo trajnostno ravnanje. Lansko leto smo izvedli prve spremembe, ker pa je to proces, bomo letos naredili še več. Zavezujemo se, da bomo vsako leto naredili korak naprej. 

Slika24

Združenje Manager si bo prizadevalo zmanjšati vplive na okolje in podnebje pri izvedbi Managerskega kongresa v obdobju 2022–2025.

Ponosni smo, da smo na lanskem Managerskem kongresu že uresničili prve korake:

  • 31 % prihranek pri energiji v primerjavi z lanskim letom
  • 48 % udeležencev, ki se je na kongres pripeljalo z vsaj še eno osebo (anketa)
  • 14 pionirjev skupinskih prevozov
  • sodelovanje z lokalno skupnostjo

ZM si že leta prizadeva za uveljavljanje trajnostnega voditeljstva, ki temelji na okoljskem, družbenem, upravljavskem in ekonomskem principu. Tudi program dela ZM med leti 2020–2023 temelji na trajnostnih principih. Članice in člane ZM smo ozaveščali o pomenu vodenja na trajnostnih temeljih s pomočjo zgledov iz Slovenije in tujine, s spodbujanjem dobrih praks, s priznanji in delegacijami, s krepitvijo kompetenc, ter predajanjem znanja na dogodkih ZM in preko komunikacijskih kanalov.

Ker smo kot managerska organizacija marsikomu zgled, je napočil čas, da z zavezo in cilji naredimo korak naprej, tudi pri izvedbi največjega dogodka – Managerskega kongresa. Zato smo se po nasvet pri pripravi dogodka, na katerem si bomo prizadevali za zmanjšanje vpliva na podnebje in okolje, obrnili na Umanotero in na podlagi njihovega priročnika za trajnostne dogodke Čista zmaga, definirali 4 ključna področja, na katera lahko najbolj vplivamo, ter nekaj manjših, a ravno tako pomembnih korakov, s katerimi spodbujamo in udejanjamo trajnostno ravnanje. Zavedamo se, da je to proces in da vseh vplivov ne bomo rešili takoj, a se zavezujemo, da bomo vsako leto naredili več.

Preverite, kaj smo uspešno uresničili na Managerskem kongresu 2022

Trajnostna zaveza Združenja Manager

Organizatorji Managerskega kongresa, strokovna služba Združenja Manager, se zavezujemo, da si bomo pri organizaciji Managerskega kongresa prizadevali za zmanjšanje vplivov na okolje in da bomo v sodelovalnem duhu nosili štafetno palico, da bo dogodek v čim večji meri temeljil na trajnostnih principih.

Ravnali bomo skladno z veljavno zakonodajo in k trajnostnemu ravnanju spodbujali tudi druge deležnike kongresa, ki so posredno ali neposredno povezani s tem dogodkom: udeležence, goste, pokrovitelje, izvajalce storitev, dobavitelje izdelkov in lokalno skupnost.

Zavedamo se, da je ta zaveza zgolj eden od korakov - a z vsakim takšnim korakom, odločitvijo in ravnanjem prispevamo k ustvarjanju bolj trajnostne prihodnosti za ljudi in okolje.

S to zavezo in obljubo, da bomo vsako leto stremeli k merljivemu napredku na tem področju, bomo še naprej uresničevali naše vodilo Dobri rezultati, na pravi način.

Spremembe smo razdelil na pet ključnih področij:

1. Spodbujanje in izvajanje zmanjševanja vplivov na področju mobilnosti
Deležnike kongresa bomo spodbujali k zmanjšanju ogljičnega odtisa iz naslova mobilnosti, tako da bomo:

- spodbujali uporabo storitve deljenja prevozov;
- skupaj s pokroviteljem BMW udeležencem brezplačno dali na voljo 4 električna vozila;
- tudi druge pokrovitelje dogodka spodbudili, da se nam pridružijo z uporabo okolju prijaznejših načinov transporta (carpooling);
- pri prevozu govornikov z letališč bomo spodbujali k uporabi okolju prijaznejših načinov transporta;
- organizacijska ekipa si bo prizadevala za zmanjšanje CO2 s skupnimi odhodi na prizorišče dogodka.

2. Spodbujanje in izvajanje odgovorne nabavne politike
Za odgovorno nabavno politiko si bomo prizadevali tako, da bomo:
- pokrovitelje pozvali, naj se izognejo tiskanim katalogom;
- pokrovitelje pozvali k uporabi okolju prijaznejših surovin in izdelkov;
- zmanjšali nepotrebni tisk materialov;
- če se ne bomo mogli izogniti materialu, ki ima visok ogljični odtis, bomo spodbujali ponovno uporabo le tega;
- si prizadevali za zmanjševanje vseh vrst odpadkov;
- odpadke, ki se jim ne bo moč izogniti, bomo skrbno ločevali;
- stremeli k racionalnemu naročanju izdelkov in storitev za potrebe organizacije kongresa.

3. Spodbujanje in uporaba podnebju in okolju prijaznejše hrane
Kmetijstvo, živilsko-predelovalna industrija ter transport in prodaja hrane se v svetovnem merilu uvrščajo med največje porabnike nafte in so eden največjih povzročiteljev podnebnih sprememb. Izvedba Managerskega kongresa je vezana na točno določeno lokacijo, zato se bomo trudili to področje razvijati z gostiteljem dogodka (GH Bernardin) tako, da bomo:
- gostitelja dogodka spodbudili k pripravi podnebju prijaznejših obrokov;
- v ponudbo hrane vključili več sezonske, lokalne in ekološko pridelane hrane;
- zmanjšali količino mesa in mesnih izdelkov pri pripravi pogostitev;
- zmanjšali količino odpadne hrane.

4. Spodbujanje in zmanjševanje porabe energije
Zavedamo se, da je z Managerskim kongresom povezana poraba energije na prizorišču. Zato bomo:
- skupaj s pokroviteljem merili porabo energije na dogodku;
- si prizadevali za racionalnejšo rabo energije na prizorišču (osvetljava, hlajenje prostorov ...).

5. Drugi trajnostni cilji
Z dogodkom, ki je za podnebje in okolje prijaznejši, bomo vplivali tudi na nekatere druge trajnostne cilje:
- ohranjanje kakovosti dogodka in dobrega počutja udeležencev;
- v hotelskih sobah bomo udeležence dogodka spodbujali k uporabi ekoloških izdelkov;
- udeležence bomo opozorili na hotel, ki ima GreenKey certifikat (Histrion);
- v skupnih prostorih kongresa bomo z zabavnimi grafičnimi prikazi spodbujali racionalno porabo vode, brisač za roke ...;
- na področju družbene odgovornosti bomo za povezovanje dogodka dajali prednost lokalnim voditeljem in voditeljicam;
- za sodelovanje z lokalno skupnostjo bomo k udeležbi na predavanjih povabili dijake lokalne gimnazije.

ikone skupaj2

Kotizacija za Managerski kongres 2023 vključuje program strokovnih vsebin, sprejem, slavnostno večerjo in gradivo.

Early bird: do konca junija je cena za člane 490 evrov. 

  1. in 2. dan
redna kotizacija za član(ic)e ZM 540 €
redna kotizacija za nečlan(ic)e ZM 790 €

DDV ni vključen v ceno kotizacije!

Po opravljeni prijavi vam bomo na navedeni e-naslov posredovali predračun. Končni račun boste prejeli po opravljeni storitvi.

Odjave, pri katerih vrnemo celotno kotizacijo, upoštevamo do 15. septembra 2023. Za odjave do 22. septembra 2023 obračunamo 30 odstotkov administrativnih stroškov.

Priporočamo, da si prenočitev čim prej rezervirate tu.

V ZM smo pred letošnjim Managerskim kongresom sprejeli trajnostno zavezo, v okviru katere si bomo prizadevali zmanjšati vplive na okolje in podnebje pri izvedbi Managerskega kongresa v obdobju 2022–2025. Lansko leto nam je že uspelo narediti prve spremembe :) 

Eden od ciljev je tudi, da čim več udeležencev kongresa opozorimo na hotel v bližini dogodka, ki ima GreenKey certifikat - to je Histrion, in vas tako spodbudimo k enemu od korakov, s katerim lahko skupaj zmanjšamo vplive na okolje in podnebje.

GRAND HOTEL BERNARDIN*****

Ob rezervaciji sobe v Grand Hotelu Bernardin sporočite, da ste prijavljeni na Managerski kongres 2023. Za vas smo zagotovili, da je cena eno-/dvoposteljne sobe med 165,50 in 179 evrov. Obvezno je plačilo prijavnine (1 evro na osebo na rezervacijo) in turistične takse (2,50 evra po osebi na dan).

Hotel je polno zaseden. Za več informacij se obrnite na info@zdruzenje-manager.si.

hotel 512 4cb202d6 1037 765
HOTEL HISTRION****

Ob rezervaciji sobe v Hotelu Histrion sporočite, da ste prijavljeni na Managerski kongres 2023. Za vas smo zagotovili, da je cena eno-/dvoposteljne sobe med 155,50 evrov in 169 evrov. Obvezno je plačilo prijavnine (1 evro na osebo na rezervacijo) in turistične takse (2,50 evra po osebi na dan).

Tu rezervirajte še danes, ker je število sob omejeno.

hotel 513 ede52930 1037 765
HOTEL VILE PARK***

Ob rezervaciji sobe v Hotelu Vile Park sporočite, da ste prijavljeni na Managerski kongres 2023. Za vas smo zagotovili, da je cena eno-/dvoposteljne sobe med 125,50 in 139 evrov. Obvezno je plačilo prijavnine (1 evro na osebo na rezervacijo) in turistične takse (2,50 evra po osebi na dan).

Tu rezervirajte še danes, ker je število sob omejeno.

property 6643 1 22Jun09 1654776516

V Združenju Manager smo tudi letos sprejeli trajnostno zavezo, s katero si bomo prizadevali zmanjšati vplive na okolje in podnebje pri izvedbi Managerskega kongresa v obdobju 2022–2025.

arturo bris4
Osrednji gost kongresa bo dr. Arturo Bris, direktor Svetovnega centra za konkurenčnost IMD in večkrat nagrajeni profesor financ, uvrščen med sto najbolj branih finančnih akademikov na svetu.

ČETRTEK, 28. 9. 2023

12.30 – 14.30  

PREDPROGRAM KONGRESA - UNCONFERENCE,

dvorana Emerald

Unconference je priložnost za srečanje z odličnimi gosti, managerkami in managerji v uglednih podjetjih. Je priložnost za izmenjavo idej in vzpostavitev dragocenih povezav. Več o programu najdete spodaj.*

Izkušnje bodo delili:

  • Maja Brelih Lotrič, Lotrič Meroslovje: Nasledstvo in medgeneracijsko sodelovanje. 
  • Drago Kavšek, Intesa Sanpaolo Bank: Prihodnost pripada drznim.
  • Vesna Virant, Medex: Amazon – s pravim izdelkom in pogumom lahko uspeš.
  • Dr. Saša Bavec, Knauf Insulation: Green heart – Mi vsi skupaj s človekom v centru.
  • Urška Golob, Telemach Slovenija: Vedno v igri skozi individualizirano izkušnjo zaposlenega.

NOVOST 2023: INOVACIJE IN START UPI

11.30 Povezovanje korporativnega sveta s start upi,

dvorana Mediteranea

Dogodek bo več kot odlična priložnost, da se oba svetova bolje spoznata in najdeta pot do sodelovanja.

  • Pogovorjali se bomo o  primerih dobrih praks sodelovanja med start upi in korporativnim svetom,
  • izbirali med najboljšimi predstavitvami start up scene,
  • se pogovarjali z direktorji in predsedniki uprav in
  • skupaj določili, kaj lahko vsi mi naredimo, da bi bilo sodelovanje še bolj uspešno. 

15.00 – 15.15

ODPRTJE KONGRESA

Uvodni nagovor: dr. Iztok Seljak, predsednik Združenja Manager 

15.15 – 15.25

Osrednji nagovor: Matjaž Han, minister za gospodarstvo, turizem in šport

15.25 – 15.55

Konkurenčnost 5.0 - trajnost, trdoživost in inteligentna prihodnost: dr. Arturo Bris, direktor Svetovnega centra za konkurenčnost IMD

Vprašanja postavlja Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager

15.55 – 16.15

Pogovor "Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj.": predsednik ZM dr. Iztok Seljak in predsednik vlade dr. Robert Golob

16.15 – 16.45

ODMOR

16.45 -17.00

Skupaj na poti do inteligentnega gospodarstva: Radoslaw Kedzia, podpredsednik regije Evropa Huawei Technologies

17.00 – 17. 15

Kakšni so makroekonomski trendi v svetu in kako vplivajo na konkurenčnost Slovenije: Marko Srabotnik, direktor podpore poslovanju za regijo Centralna Evropa pri Dun & Bradstreet

17.15 – 18.15

MQ FORUM

S sogovorniki bomo iskali skupne rešitve za prepotrebne premike v slovenskem gospodarstvu. V duhu slogana: Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj.

  • Blaž Brodnjak, predsednik uprave NLB in manager leta 2022,
  • Medeja Lončar, direktorica Siemens Slovenija in predsednica uprave Siemens Hrvaška in Srbija,
  • Jan Peloza, direktor Impact Hub Ljubljana,
  • dr. Tjaša Redek, profesorica na Ekonomski fakulteti,
  • Lucija  Sajevec, soustanoviteljica Infinite Pure Solutions in predsednica Sekcije mladih managerjev,
  • Enzo Smrekar, podpredsednik Atlantic Grupe za delikatesne namaze, Donat in internacionalizacijo,
  • Tanja Subotić Levanič, direktorica korporativnih odnosov v Pivovarni Laško Union,
  • Primož Zelenšek, direktor Chipola Slovenija in mladi manager leta 2022,

s komentarji drugih gostov.

20.00 – 21.30  GALA VEČERNA PRIREDITEV S PODELITVIJO PRIZNANJA MANAGER LETA 2023

Na kongresu in večerni prireditvi nas bo z raznovrstno glasbo in predvsem glasbenim navdihom spremljal koncertni harmonikar Marko Hatlak v novi izvajalski podobi in v vlogi harmonikaša, vokalista in avtorja večine skladb, na odru pa se mu bodo pridružili tisti vrhunski slovenski glasbeniki, ki ga navdihujejo s svojim delom, virtuoznostjo, ustvarjalnim poljem, iz katerega izhajajo, in pozitivnim nabojem.

Kot osrednjega gosta bomo na odru gostili Srečka Šestana, ki je ne samo pokazal, ampak tudi dokazal, kako pomembno je usklajeno in dobro koordinirano delovanje Civilne zaščite. Poveljevanje 70 tisoč članski strukturi, ki hiti na pomoč ljudem ob naravnih in drugih nesrečah, je več kot izvrsten primer kriznega managementa, iz katerega lahko vsako podjetje črpa znanje.

Sledila bo podelitev tradicionalnega priznanja Manager/ka leta 2023, ki smo ga tudi letos nadgradili s kazalci trajnostnega voditeljstva in s katerim Združenje Manager predstavlja dobre prakse managerjev in voditeljev. Nagrajenke in nagrajenci so svetilnik, ki usmerja pot razvoja prihodnjih generacij, so gradniki naše podobe in ugleda v javnosti, glasniki naših zavez in vrednot.

Dosedanji prejemniki priznanja.

*PREDPROGRAM KONGRESA 

12.30 - 14.30

UNCONFERENCE

Unconference je priložnost za srečanje z odličnimi gosti, managerkami in managerji v uglednih podjetjih. Je priložnost za izmenjavo idej in vzpostavitev dragocenih povezav.

Izkušnje bodo delili:

  • Maja Brelih Lotrič, Lotrič Meroslovje: Nasledstvo in medgeneracijsko sodelovanje. Pogovarjali se bomo o pomembnosti zdravih nasledstev, predaji znanj na mlajše generacije. Moderira: Daniela Bervar Kotolenko, MBA, Edutrain.me.
  • Drago Kavšek, Intesa Sanpaolo Bank: Prihodnost pripada drznim. Beseda bo tekla o investicijah in njihovi pomembnosti pri razvoju poslovanja (ambicioznost, drznost). Moderira: Darko Duric.
  • Vesna Virant, Medex: Amazon – s pravim izdelkom in pogumom lahko uspeš. Osvetlili bomo, kako pomembno je izpostaviti prednosti izdelka, in predstavili model, kako uspeti na zrelem globalnem trgu. Moderira: Špela Zakotnik, Edutrain.me.
  • Dr. Saša Bavec, Knauf Insulation: Green heart – Mi vsi skupaj s človekom v centru. Zakaj se trajnostno voditeljstvo začne tako, da se človeka postavi v ospredje? Samo zadovoljni zaposleni bodo prinesli uspehe v podjetju. Kako in na kakšen način? Moderira: Staša Mlekuž.
  • Urška Golob, Telemach Slovenija: Vedno v igri skozi individualizirano izkušnjo zaposlenega. Pogovor bo tekel o pomembnosti prilagodljivega pristopa k zaposlenim v sodobnih delovnih okoljih. Osredotočili se bomo na strategije, kako ustvariti dinamično in motivirajočo delovno izkušnjo za vsakega posameznega zaposlenega in kako to vpliva na produktivnost in zadovoljstvo zaposlenih. Moderira: Manca Korelc.

V Združenju Manager smo tudi letos sprejeli trajnostno zavezo, s katero si bomo prizadevali zmanjšati vplive na okolje in podnebje pri izvedbi Managerskega kongresa v obdobju 2022–2025.

PETEK, 29. 9. 2023

10. 00 – 10.30

Mi skozi čas. Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj.: dr. Aleksander Zadel, klinični psiholog, predavatelj, direktor Inštituta za osebni razvoj C. A. R.

10.30 – 11.15 

MQ odločitev: postani član UO za en dan in sprožimo gibanje SLOdelujem z Iztokom Seljakom in drugimi managerji s ciljem postati odgovoren, ambiciozen, samozavesten in sodelujoč poslovni voditelj 

11.15 – 11.30

ODMOR

11.30 – 11.45

Povzetek  delavnic

11.50 – 12.10

 

Prvi najboljši pitch s predkonference Managerskega kongresa (Inovacije in start upi)

Trajnostni voditelj, ki gradi z mladimi: Marian Hlavačka, ustanovitelj podjetja Corwin, pogovor vodi Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager

12.10 – 12.30

Drugi najboljši pitch s predkonference Managerskega kongresa (Inovacije in start upi)

Kako povečati produktivnost ob skrajšanem delovnem času: Nebojša Matić, direktor srbskega podjetja Mikroelektronika

12.30 – 12.45

 

Tretji najboljši pitch s predkonference Managerskega kongresa (Inovacije in start upi)

Kako še danes zavarovati digitalna sredstva za izzive jutrišnjega dne: Mihail Guguvčevski, vodja inovacij v podjetju NIL

Predstavljamo govornike 2. dne