MQ trening3 1380x600

Trenirajte z najboljšimi

Kdaj? 18. aprila 2019 ob 9. uri

Kje? Studio Pro Plusa, Kranjčeva 26, Ljubljana

Člani Združenja Manager imamo priložnost, da se učimo od najboljših. Na tretjem MQ treningu bo svoje znanje delila predsednica uprave Medexa Aleša Mižigoj.

Kako poteka preobrazba vodenja v srednje velikem podjetju? "Ko sem prišla v Medex, je bil glavni izziv klima v podjetju. Dve leti časa sem imela, da sem spremenila razmišljanje zaposlenih, ki so bili v podjetju že dlje časa. Morali so se prilagoditi in naučiti, da so oni tisti, ki se morajo odločati, razmišljati in prevzemati odgovornost ter si med seboj pomagati," se svojih prvih izzivov v podjetju spominja Aleša. Sledila je reogranizacija in opustitev določenih izdelkov, vpeljava novih, z višjo dodano vrednostjo.
Na zadnjem MQ treningu bomo osvetlili nasledstvoizzive prenosa vodenja in razvoja ljudi.

Alesa Mizigoj lezeca fotka2

Pokrovitelja 3. MQ treninga
Utrinki z MQ treningov
MQ trening 2 s Tomažem Laniškom
tomaz lanisek krog

Kako dinamično in hkrati trajnostno rasti, živeti vrednote in dvigniti dodano vrednost na 100.000 evrov na zaposlenega? Odgovor ponuja Knauf Insulation, nekdanji Termo iz Škofje Loke.
Drugi MQ trening vodenja bo potekal z direktorjem podjetja Knauf Insulation in s podpredsednikom Združenja Manager Tomažem Laniškom. Vodi podjetje z več kot 50-letno tradicijo, ki v Sloveniji samostojno izvaja večino poslovnih funkcij: razvoj, trženje, prodajo in optimizacijo procesov za segment izolacije, namenjen industrijskim kupcem. Od leta 2013 so prihodke povečali s 107,5 na 118,3 milijona evrov, dodano vrednost pa dvignili s 73.962 na 99.138 evrov na zaposlenega. Letos so drzno napovedali dvig plač proizvodnim delavcem za 400 evrov neto.
Kako bodo to zagotovili? Orodje, ki ga uporabljajo za rast, so vrednote kolektiva. Razvijajo jih v sodelovanju z enim največjih svetovnih strokovnjakov za vrednote prof. dr. Janekom Muskom in priznanim športnim psihologom Matejem Tuškom.

marijan musek krog

Marijan Musek

Direktor in soustanovitelj družbe 42 Group, ki v podjetjih in organizacijah razvija podjetniško kulturo in vedenje za trajnostno blaginjo in poslovni uspeh. Pravi, da je razhajanje med vrednotami in obnašanjem v podjetjih izvor največjih tegob. Ko se jih v podjetju uskladi in združi, se postavi temelj za rast.

matej tusak1 krog

Matej Tušak

Športni psiholog, ki se aktivno ukvarja s procesom psihične priprave športnikov na tekmovanja ter skuša znanje iz sveta vrhunskega športa prenesti tudi med managerje in podjetnike. Med lastnostmi uspešnih ljudi izpostavlja motiviranost, odprtost do novih idej, discipliniranost, potrpežljivost, čustveno stabilnost, nizko anksioznost in visoko samozavest.

iztok zilavec1 krog

Iztok Žilavec

Psiholog in raziskovalec inteligentnosti. Pravi, da vpliv inteligentnosti na delovanje posameznika ni odvisen le od inteligentnosti same, ampak predvsem od mnogih drugih dejavnikov, kot so motivacija, osebnostne lastnosti in dejavniki okolja. Žilavec izvaja tudi selekcijske postopke in druga psihološka testiranja zaposlenih in športnikov.

sara isakovic krog

Sara Isaković

Nekdanja olimpijska podprvakinja v plavanju, zdaj psihologinja. Skrbi za mentalno pripravljenost poslovnežev, vrhunskih športnikov, pa tudi ekstremistov. Poudarja, da bi morali bolje poznati delovanje možganov in se zavedati, kako lahko dosežemo večjo sproščenost in osredotočenost - tako pri delu, vodenju kot v prostem času.

MQ trening 1 s Tomažem Berločnikom
tomaz berlocnik krog

Člani Združenja Manager imamo priložnost, da se učimo od najboljših. Na prvem MQ treningu bo svoje znanje in (tudi boleče) izkušnje delil eden najuspešnejših managerjev, predsednik uprave Petrola in podpredsednik Združenja Manager, mag. Tomaž BerločnikOsrednja tema prvega MQ treninga bo vodenje sprememb.
Kako dvigniti prihodke, obvladovati stroške in obenem organizacijo usmeriti na nove trge, z novimi izdelki? Kako ljudi naučiti, da ciljno naredijo tudi napake? Zakaj so v podjetju bencinske servise preimenovali v prodajna mesta? Kakšno vlogo je odigrala reorganizacija? Kaj je omogočila akademija Energy for Leadership? O managementu Petrola bo skupaj s soustvarjalci zgodbe rasti spregovoril mag. Tomaž Berločnik.

Ervin Pfeifer krog

Ervin Pfeifer

Opisuje se kot svetovalec, ki strastno načrtuje spremembe v življenju. Že 25 let svetuje podjetjem, kako naj postanejo še boljša. Spremembe poslovanja, digitalna transformacija, izboljšanje učinkovitosti, višji dobiček pa so besedne zveze, ki jih največkrat uporablja.

Tatjana Dragovic krog

Tatjana Dragović

Doktorica izobraževalnih znanosti in izjemna motivatorka je trenutno edina slovenska Master Certified Coach, NLP trenerka z 20 letnimi izkušnjami pri izvedbi 3-letnega 'Leadership Development Programme', na Univerzi v Cambridgu pa vodi doktorsko raziskovalno skupino LEAD – 'Leadership, Educational Advancement and Development'.

O MQ treningih

Novo leto je čas, ko začnemo pisati nove zgodbe. Tudi mi smo začeli pisati svojo z:
→ novimi in osveženimi,
→ izkustvenimi in interaktivnimi,
→ dinamičnimi in časovno učinkovitimi dogodki, ki bodo
→ polni odlične vsebine in podkrepljeni z dobrimi praksami,
→ ter z izjemnimi predavatelji.
To je zgodba o MQ treningih.

Pod tem imenom smo združili hitre šole in slona v sobi. V prvi polovici leta - februarja, marca in aprila - bomo pripravili 3 MQ treninge, ki bodo vrhunec dosegli na MQ konferenci o sodobnem voditeljstvu, ki bo letos že 19. junija.

Cilji MQ treningov so:
•    dvig usposobljenosti managerjev - spodbuda za razvoj kompetenc, 
•    odličnost managementa - rast in razvoj, 
•    razvoj sodobnega voditeljstva.

MQ treningi bodo časovno učinkoviti dogodki, saj bodo trajali 3 ure skupaj z odmorom, predvidoma med 9. in 12. uro Z njimi želimo spodbuditi in dopolniti znanja udeležencev in deliti primere dobrih praks.

Na MQ treningih bomo pripravili raznolike programe in zagotovili različne načine podajanja informacij, predvsem interaktivno in izkustveno. Zagotovili bomo tudi raznolikost nastopajočih (po velikosti podjetja, spolu nastopajočih, starosti). Vabljeni, da se nam pridružite!