Četrtek, 27. september 2018: konkurenčnost in človeški kapital

Paul Evans Library1 2.4 MB
Dr. Paul Evans, ustanovni in akademski direktor svetovnega projekta Global Talent Competitiveness Index, ki se izvaja pod okriljem Svetovnega gospodarskega foruma v sodelovanju z Adecco Group, Tata Communications in poslovno šolo INSEAD, ter zaslužni profesor na poslovni šoli INSEAD

od 14.30

Registracija

15.00 - 16.30

Unconference - Poslovno mreženje z dodano vrednostjo

Gre za format izmenjave dobrih praks in izkušenj med managerji ter medsebojno povezovanje, v okviru katerega se udeleženci prijavo na eno izmed relevantnih in uporabnih tematik. Ko pridobijo zadostne informacije, po želji zamenjajo omizje z drugo izbrano tematiko. 

  1. Izzivi digitalizacije (gostja: Medeja Lončar, direktorica Siemens);
  2. Leadership v obdobju hitrih sprememb (gost: Ranko Jelača, član uprave Telekom);
  3. Org. inteligenca: OQ kot dodatek IQ in EQ (gost: Uroš Mesojedec, Petrol);
  4. Pomembnost učinkovitega sistema nasledstev (gost:Gabrijel Škof, pred. uprave AS);
  5. Vojna za kadre (gostja: Joža Jurca, direktorica Marche Slovenija).

Moderatorji: Danijela Brečko, Natalija Zupan, Voranc Kutnik, Lojze Bertoncelj, Daniela Bervar Kotolenko

Vsa mesta so že zasedena!

15.00 – 16.45

Bilaterale

17.00 - 17.05

Otvoritev Managerskega kongresa 2018

Aleksander Zalaznik, predsednik Združenja Manager

Saša Mrak, izvršna direktorica Združenja Manager

 17.05 – 17.10

Pozdravni nagovor

Marjan Šarec, predsednik vlade Republike Slovenije

17.10 – 17.30

Minute za premislek iz vrst generacije, o kateri največ govorimo

Jure Aleksejev, Univerza v Oxfordu

17.30 – 18.15

Konkurenčnost Slovenije in privlačnost za talente

dr. Paul Evans, zaslužni profesor na INSEAD fakulteti in ustanovni direktor Globalnega indeksa konkurenčnosti talentov v okviru Svetovnega gospodarskega foruma

18.15 - 18.30

Za razvojni zagon nujna prilagoditev demografiji in dvig produktivnosti

Boštjan Vasle, v.d. direktor UMAR

18.30 – 19.20

Razprava: Ključni vzvodi rasti ali v kakšnem okolju bomo delali v prihodnjih letih?

1. del:

  • dr. Paul Evans, zaslužni profesor na INSEAD fakulteti in ustanovni direktor Globalnega indeksa konkurenčnosti talentov
  • prof. dr. Danica Purg, direktorica in dekanja IEDC – Poslovne šole Bled 
  • mag. Alenka Krapež, ravnateljica Gimnazije Vič
  • Zdravko Počivalšek, Minister za gospodarski razvoj in tehnologijo

2. del:

  • Gregor Potočar, direktor SAP SEE
  • Matic Vošnjak, partner in direktor Competa
  • Zenel Batagelj, partner in solastnik Valicona
19.20 – 19.30

Aktivnost je valuta

21.00 – 23.15

Slavnostna večerja s podelitvijo priznanj Manager leta 2018 in Vključi.Vse

Petek, 28. september 2018: digitalna transformacija in človek

Luca Rossi AT Kearney
Luca Rossi je svojo pot v podjetju AT Kearney je začel s ciljem zgraditi komunikacijsko in tehnološko prakso v Mediteranski regiji. Je strokovnjak za strategijo rasti in organizacij, integracijo združitev in programov preoblikovanja. Je soavtor knjige »Davide Contro Golia« v kateri z esejem opisuje strategijo spodbujanja rasti v italijanskih podjetjih in soavtor študije, ki je z ocenjevanjem trajnostnega razvoja pripravila priporočila novih in alternativnih modelov razvojnih poti v Evropi, predstavljena tudi Evropski komisiji.
9.30 - 10.15

Odličnost digitalnih transformacij v svetu in pri nas

Luca Rossi, višji partner A.T. Kearney, vodja A.T Kearney Advantage Transfromation ekipe za EMEA regijo in nekdanji generalni direktor EMEA regije

10.15 - 10.30

Raziskava: Digitalni indeks slovenskega gospodarstva
(ponovitev in primerjava rezultatov iz leta 2016 z 2018)

Marko Derča, podpredsednik A.T. Kearney Slovenija

10.30 - 10.50

Prihodnost pametnih podatkov: pospeševanje inovacij, premišljen marketing in osvajanje kupcev

Joachim Karlsson, strateški direktor Skupine Bisnode

10.50 - 11.10

Sodelovanje med človekom in tehnologijo

Adrianna Mangion, direktorica za marketing in poslovanje, Microsoft CEE, Multy-Country

11.10 - 11.30 Odmor
11.30 - 12.10

Prenos dobrih praks:

1. Pot digitalne transformacije

    Maja Vekić Vedrina, vodja DWH/BI, Atlantic Grupa

2. Čas je, da odvržemo kravate

    Matjaž Butara, direktor marketinga, Adriatic Slovenica

3. Preobrazba od trgovsko-energetske družbe do ponudnika, ki izboljšuje kakovost življenja

    Janez Grošelj, direktor Energetike in okolja, Petrol
12.10 - 14.30

Sodelovanje: »V slogi je moč: Izkustvena delavnica s Krogom recipročnosti ™.« 

Delavnico bodo v imenu Centra poslovne odličnosti Ekonomske fakultete izvajali:

prof. dr. Robert Kaše, Ekonomska fakulteta v Ljubljani

prof. dr. Miha Škerlavaj, BI Norwegian Business School v Oslu in Ekonomska fakulteta v Ljubljani

prof. dr. Matej Černe, Ekonomska fakulteta v Ljubljani
14.30 - Zaključek kongresa s kosilom in druženjem
Ostali predavatelji in govorci
Bostjan Vasle3

Boštjan Vasle

Mag. Boštjan Vasle je bil direktor Urada RS za makroekonomske analize in razvoj od decembra 2007, ko ga je imenovala Vlada RS. Pred tem je na uradu vodil Sektor za makroekonomske analize in ekonomsko politiko. Od decembra 2017 ima status vršilca dolžnosti direktorja.

Danica Purg IEDC

prof. dr. Danica Purg

Prof. dr. Danica Purg je diplomirala iz političnih ved na Univerzi v Ljubljani, magistrirala in doktorirala pa na Univerzi v Beogradu. Usposabljala se je na svetovno znanih managerskih šolah INSEAD Fontainebleau, IMD Lausanne in Harvard Business School. Je soavtorica knjige Leaders and Teams–The Winning Partnership ter urednica knjige z naslovom »Hidden Champions in CEE and Turkey; Carving out a Global Niche«, izdano pri založbi Springer leta 2013.

Marko Derca2

Marko Derča

Marko Derča je podpredsednik v A.T. Kearney in kot član ožjega vodstva vodi ekipo za digitalne in informacijske tehnologije na ravni Vzhodne Evrope ter ekipo za energetiko in telekomunikacije v Jugovzhodni Evropi. V A.T. Kearneyju je v svoji 10-letni karieri vodil projekte na različnih strateških temah s poudarkom na digitalni strategiji, projektih združevanja podjetij in strateških transformacij.

Bisnode Joachim Karlsson

Joachim Karlsson

Joachim Karlsson je strateški direktor podjetja Bisnode z bogatimi izkušnjami na področju tveganega kapitala, tehnoloških industrij in podjetništva. Bisnodu se je pridružil leta 2015 kot direktor skupine za inovacije in glavni produktni vodja. Pred tem je zasedal funkcijo partnerja pri KTH Chalmers Capital, podpredsednika podjetja Telelogicin ustanovitelja ter glavnega direktorja podjetja Focal Point AB, po izobrazbi pa je doktor računalništva.

Adrianna M. Mangion

Adrianna Mangion

Adrianna Mangion je glavna direktorica marketinga in poslovanja Microsofta za centralno in vzhodno Evropo. Pred tem je vodila poslovanje Microsofta za Malto in Cipra, in poslovni razvoj pri Texas Instrument. Njena kariera je obsegala komercialno vodenje in vodenje poslovanja za različne države, kjer se je osredotočala na gradnjo in vodenje visoko zmogljivih skupin, razvijanje inovativnih novih strategij in poslovnega razvoja kot tudi upravljanje prodaje.

Robert Kase

prof. dr. Robert Kaše

Prof. dr. Robert Kaše je izredni profesor za področje management in organizacije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani. Raziskovalno se ukvarja s socialnimi omrežji, strateškim managementov človeških virov, karierami in delom v timih. Redno objavlja članek in raziskave v uglednih mednarodnih revijah in je član uredniškega odbora svetovne revije Human Resource Managemente (Wiley) in ambasador HR divizije Academy of Management za Sloveniji.

dr. Miha Skerlavaj

prof. dr. Miha Škerlavaj

Prof. dr. Miha Škerlevaj je profesor vodenja in organizacijskega vedenja na BI Norwegian Business School in pridružni redni profesor za področje managementa in organizacije na Ekonomski Fakulteti v Ljubljani. Ima obsežne mednarodne praktične izkušnje preko delavnic, usposabljanj in svetovanja strankam po vsem svetu. Svoje raziskave objavlja v priznanih mednarodnih revijah, objavil in uredil pa je tudi knjigo Capitalizing on creativity: Fostering the implementation of creative ideas at work.

Matej Cerne

prof. dr. Matej Černe

Prof. dr. Matej Černe je izredni profesor za področje managementa in organizacije na Ekonomski fakulteti v Ljubljani, za svoje delo pa je prejel je številne nagrade (Academy of Management Meetings best paper proceedings, CEEMAN Chapions Award). Raziskave objavlja v najboljših revijah s področja managementa, je vodja Laboratorija za odprte inovacijske sisteme na COBIK-u in vodja PACINNO projekta in v podjetju CO-Invest deluje kot coach raziskovalcev.

Butara Matjaz AS

Matjaž Butara

Po skoraj 10. letih dela v vodilnih oglaševalskih agencijah (Grey, iProm, Pristop), kjer je sodeloval z največjimi globalnimi in lokalnimi naročniki, se je februarja letos priključil Adriaticu Slovenici (AS) in prevzel mesto direktorja marketinga. Verjame v trdo delo in to, da si priložnosti ustvarjamo sami. Zgolj to pa ni dovolj, če jih ne izkoristimo. V tem duhu je bil pomemben član timov, ki so ustvarili presežke, ki so jih na mednarodnih in domačih festivalih nagradili najboljši strokovnjaki na področju marketinga in poslovanja (Cannes Lions, Effie, Golden Drum, Balcannes, European Excellence Award in številni drugi).