• 18.12.2013

  • Vključi.vse je projekt gospodarstva

    pdf

• 09.12.2013

  • Informacija o uveljavljanju profesionalnega in etičnega managementa v letu 2013

    pdf

• 25.11.2013

  • Novela ZFPPIPP-F-2 še vedno dopušča kršenje načela absolutne prednosti

    pdf

• 10.10.2013

  • Združenje Manager za učinkovite in hitre pravne postopke

    pdf

• 27.09.2013

  • Managerji kritično o zaupanju in vplivu lastništva na učinkovitost vodenja

    pdf

• 26.09.2013

  • Manager leta 2013 je Igor Hafnar, direktor Savatecha

    pdf

  • Managerkam prijazno podjetje 2013 je podjetje Plastika Skaza

    pdf

• 10.09.2013

  • Gradivo s skupne novinarske konference Kisik za gospodarstvo, 10. september 2013

    pdf

• 27.08.2013

  • Kadrovanje najvisjega managerja v drzavnem podjetju Luka Koper je v posmeh kodeksom upravljanja 27.8.2013

    pdf

• 13.08.2013

  • Celoten dokument: Kisik za gospodarstvo!

    pdf

• 09.08.2013

  • Kisik za gospodarstvo - predlogi ukrepov za povečanje konkurenčnosti in gospodarsko rast

    pdf

• 10.07.2013

  • Uredimo zakonodajo na podrocju zemljiskega dolga in novele ZGD 1E 10.7.2013

    pdf

• 17.06.2013

  • Stališče Združenja Manager o reformi zdravstvenega sistema

    pdf

• 24.05.2013

  • SAMIT100: Novi modeli sodelovanja v regiji

    pdf

• 09.05.2013

  • Krizni davek dobro plačani kadri plačujejo od 1. januarja

    pdf

• 25.04.2013

  • Dvig DDV samo ob hkratni razbremenitvi plač!

    pdf

• 16.04.2013

  • Srečanje gospodarstvenikov s predsednico Vlade mag. Alenko Bratušek in ministroma mag. Židanom in mag. Stepišnikom

    pdf

• 27.03.2013

  • Priznanje za življenjsko delo na področju managementa prejema Cvetka Selšek

    pdf

• 07.03.2013

  • Vključi.Vse: prebojna zgodba Madi Sharma

    pdf

• 05.03.2013

  • Dosežen kompromis ni reforma trga dela

    pdf

• 11.02.2013

  • Združenje Manager opozarja na slabo prakso korporativnega upravljanja

    pdf

• 31.01.2013

  • Fotografija: januarsko srečanje

    jpg

• 05.01.2013

  • Odgovor Nagrajevanje managerjev mora biti odvisno od uspešnosti podjetja na članek v Dnevniku ´Nagrajevanje brez meja´, 2. januar 2013.

    pdf