36 let Združenja Manager

18.5.2025
Brown Autumn Photo Collage2
18. maja 1989 je bil za slovenski management prelomni trenutek. 170 poslovodnih delavcev Slovenije je na ta dan ustanovilo svoje prvo društvo in se zavezalo razvoju strokovnega in etičnega managementa. Danes zgodbo Združenja Manager piše več kot 1.200 njegovih članic in članov.

"Če bi le vedeli za veličastnost števil 3, 6 in 9, bi imeli v rokah ključ do vesolja," je menda nekoč izjavil veliki izumitelj Nikola Tesla. Prvi dve imamo pod kapo, zadnjo pa bodo praznovali zanamci.

Veličina številk je v naših članih. Na tisoče vas je, ki ste in še vedno prispevate k temu, da je Združenje Manager organizacija, ki združuje odgovorne in uspešne managerke in managerje. Hvala prav vsakemu posebej, ki s svojo energijo in zgledom ustvarjate in vodite uspešna podjetja ter s tem prispevate k blaginji vseh.

Hvala, da se skupaj že 36 let zavzemamo za prave rezultate na pravi način!

 

36 razlogov za praznovanje rojstnega dne Združenja Manager:

36 razlogov za praznovanje rojstnega dne

  1. Povezujemo skoraj 1.300 voditeljic in voditeljev slovenskega gospodarstva.
  2. Smo glas odgovornega managementa.
  3. Zastopamo interese slovenskih managerjev v Sloveniji in tujini.
  4. Gradimo ugled managerskega poklica.
  5. Spodbujamo trajnostno voditeljstvo.
  6. Ustvarjamo mrežo zaupanja.
  7. Povezujemo gospodarstvo, politiko in znanost.
  8. Pomagamo managerjem rasti – osebno in profesionalno.
  9. Odpiramo vrata mednarodnim priložnostim.
  10. Smo inkubator idej za boljšo prihodnost gospodarstva.
  11. Vplivamo na ključne zakonodajne spremembe.
  12. Promoviramo dobre prakse vodenja.
  13. Smo stičišče najvplivnejših voditeljic in voditeljev.
  14. Spodbujamo več žensk na vodstvene položaje.
  15. V ospredje postavljamo mlade talente in prihodnje voditelje.
  16. Pomagamo pri prehodu družinskih podjetij na naslednjo generacijo.
  17. Podeljujemo najprestižnejša gospodarska priznanja.
  18. Z našimi raziskavami oblikujemo razpravo o prihodnosti dela.
  19. Ponujamo ekskluzivne programe za razvoj kompetenc na področju poslovnega voditeljstva.
  20. Učimo se drug od drugega – skozi skupnosti znanja.
  21. Spoštujemo naš kodeks – etični kompas slovenskega managementa.
  22. Gradimo odpornost v času kriz.
  23. Spodbujamo inovativnost in digitalno preobrazbo.
  24. Prispevamo k zelenemu prehodu gospodarstva.
  25. Zastopamo Slovenijo v evropskih managerskih združenjih.
  26. Združujemo generacije – od izkušenih do mladih.
  27. Povezujemo domače in tuje investitorje.
  28. Spodbujamo podjetniško miselnost.
  29. Razbijamo stereotipe o managerjih.
  30. Ohranjamo visoke etične standarde vodenja.
  31. Pomagamo managerjem pri iskanju novih izzivov.
  32. Gradimo moč in enotnost managerske skupnosti.
  33. Organiziramo vodilne managerske dogodke v Sloveniji.
  34. Ustvarjamo platformo za vpliv in spremembe.
  35. Smo gibanje, ne le združenje.
  36. Skupaj ustvarjamo prihodnost.