Novice
Gospodarstveniki pri predsedniku vlade enotno in odločno: »Če želimo blaginjo za vse, je čas, da prenehate dodatno obremenjevati gospodarstvo.«
Za vzdržno gospodarsko rast, še posebej po dveh zaporednih krizah (pandemija, energetska kriza), je ključno, da ustvarimo stabilno in predvidljivo poslovno okolje, ki bo spodbujalo razvoj in vlaganja v nove tehnologije. S tem sporočilom so se predstavniki gospodarstva danes srečali z vlado in jo posvarili, da že sprejeti in najavljeni ukrepi povzročajo nepotrebne pretrese v že tako nestabilnem poslovnem okolju.
Išče se Mlada managerka ali Mladi manager za leto 2023: rok za prijave podaljšan
Zgledno trajno delovanje in inovacijska prebojnost, pohvale vredne voditeljske veščine, obvladovanje zahtevnega vodenja, finančna in trženjska uspešnost, zgleden odnos do deležnikov, etično delovanje. S temi odlikami je lani navdušil in prepričal Primož Zelenšek in osvojil tron Mladega managerja leta 2022 in prav takšne vrline in vrednote komisija med prijavljenimi kandidati išče letos. Rok za prijavo je podaljšan do 20. oktobra.
Iz srca. Do Mi vsi skupaj.
Srečko Šestan, sinonim za odgovornost, zaupanje, mirnost, preudarnost, načrtovanje, sodelovanje, iskrenost. Lista pridevnikov, ki ga označujejo, je zelo dolga, v kolumni piše Irena Rupnik, vodja oskrbovalne verige v družbi MM Količevo, ki doslej še ni srečala osebe, ki o Šestanu ne bi govorila s spoštovanjem. In sama se brez dvoma prišteva med slednje.
Podjetja, dobro nam gre. In nam bo še šlo. Če bomo previdni v negotovih razmerah.
Tako se glasi osrednje sporočilo analize družbe Dun & Bradstreet z naslovom Kakšni so makroekonomski trendi v svetu in kako vplivajo na konkurenčnost Slovenije?. Analiza kaže, da je bilo v zadnjih kvartalih stabilno tudi svetovno gospodarstvo, a je zaradi tveganja stagflacije in geopolitičnih dogodkov v svetu napoved manj obetajoča. Kaj to pomeni za Slovenijo?
Managerka leta 2023 je Marta Kelvišar: Vse, kar pričakuje od drugih, dela tudi sama
Je poslovna voditeljica, ki pri obljubah pritiska na zavoro in pri dejanjih dodaja plin. Ker je prepričana, da so poslovni voditelji uspešnejši, če dajo več kot obljubljajo. Marta Kelvišar, že polnih devet let direktorica črnomaljskega podjetja Adria Dom. Poslovna voditeljica, ki ne sprašuje, kaj je mogoče in kaj ne, ampak sprašuje, kaj je smiselno, kaj potrebujemo in kaj bo samo okras za nabiranje prahu. In je poslovna voditeljica, ki vodi, posluje in živi z zgledom.
Z ambicioznimi, samozavestnimi in odgovornimi voditelji, ki znajo sodelovati, bo Slovenija prišla med 20 najbolj konkurenčnih držav sveta.
»Zavezujem se, da bom še bolj ambiciozen, samozavesten. Da bom posegal po zvezdah in jih dosegal. Pri tem bom odgovorno sodeloval z vami, v dobro nas vseh. Podpiral bom vse vas in vaše uspehe, po svojih najboljših močeh. Vabim vas, da se mi pri taki spremembi našega ravnanja in delovanja kot poslovni voditelji pridružite,« so besede dr. Iztoka Seljaka, predsednika Združenja Manager, s katerimi je danes nagovoril več kot 400 poslovnih voditeljic in voditeljev, zbranih na Managerskem kongresu v Portorožu.
Če nas povezujejo uspehi športnikov, nas lahko tudi uspehi v gospodarstvu. Pa zmoremo pozitivno SLOdelovati? Absolutno.
Kje smo danes? Kaj zmoremo, katere so naše dobre, zgledne prakse? Z odgovori so postregli govorniki 1. MQ foruma Managerskega kongresa. Foruma, ki je napovedal drugače čase ne le za Managerski kongres, ampak tudi za slovensko gospodarstvo, slovensko družbo.
Vse od A do Ž o pomoči gospodarstvu ob poplavah in drugih nesrečah
Ena od najpomembnejših sprememb Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o odpravi posledic naravnih nesreč (ZOPNN-F), ki so ga poslanci po avgustovskih poplavah sprejeli 9. avgusta, veljati pa je začel dva dni zatem, je razširitev definicije naravne nesreče. Mednje po novih določbah sodijo tudi ekstremni vremenski dogodki (suše, toče in poplave), kar prizadetim podjetjem omogoča hitrejše in lažje zagotavljanje pomoči. Katera so za podjetja v takšnih ekstremnih razmerah še druga ključna pravila? Podatke so od A do Ž zbrali v odvetniški pisarni Jadek & Pensa.
Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj.
V poslovnem svetu, ki se nenehno razvija, spreminja in je zadnja leta veliko pogosteje podvržen krizam, je postati uspešen poslovni voditelj, ki mu ljudje sledijo, izjemno zahtevno, v kolumni razmišlja Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager, in nadalje ugotavlja, da to zahteva visoko stopnjo lastne odgovornosti, samozavesti, ambicioznosti in sposobnosti sodelovanja. To so bile tudi ključne ugotovitve delavnic Združenja Manager pred poletjem in so vodilo letošnjega kongresa: Mi danes, mi jutri, mi vsi skupaj.
Gospodarstvo enotno za solidarno pomoč in sodelovanje pri obnovi in razvoju
Dobrih 7 tednov po poplavah je gospodarstvo še bolj enotno in združeno v želji, da sodeluje pri pripravi premišljenih in dolgoročnih odločitev, ki ne bodo privedle do dodatnih nepotrebnih pretresov v poslovnem okolju.
Jan Peloza: Najmočnejše orodje sprememb za mi danes, mi jutri, mi vsi skupaj imamo v žepih. Pa to ni telefon.
V interesu podjetij bi moralo biti, da nas je takih s polno denarnico čim več, saj se v žepu dogaja bistvena demokracija. Demokracija o tem, kakšen svet bomo zapustili zanamcem, razmišlja Jan Peloza in se v isti sapi sprašuje, zakaj za vraga mi vsi skupaj (organizacije, podjetja, ustanove) ne dvignemo ravni pozitivnega okoljskega in družbenega vpliva in postanemo del rešitve in manj del problema.
Državna subvencija za plače delavcem, ki čistijo podjetja, in še drugi novi popoplavni interventni ukrepi za podjetja
Po noveli zakona o odpravi posledic naravnih nesreč, ki je med avgustovsko povodnjijo uničenim in oškodovanim podjetjem med drugim omogočila subvencije za čakanje na delo in pomoč zaradi višje sile, so poslanci sprejeli še zakon o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov, ki za podjetja in slovensko gospodarstvo prinaša 6 ključnih ukrepov. Kateri so, kakšne so njihove podrobnosti?