Novice
Jure Remškar: »Ne moreš ubežati jutrišnji odgovornosti tako, da se ji danes izogibaš.«
»Pred kratkim sem prebral razmišljanje Blaža Šterka o odgovornosti v današnji družbi. To me je spodbudilo k razmišljanju, na kakšen način lahko prispevam k temu, da bomo kot družba bolj odgovorni.« Tako v kolumni razmišlja Jure Remškar, direktor družbe Smart Com, in dodaja: »Prav je, da managerji z zgledom pokažemo svojo odgovornost in to naredimo, kot pravi slovenski pregovor: Najprej pometi svoj prag, šele potem se loti sosedovega.«
Danilo Rošker: Investiramo v naš kulturni jutri!
»Številne profesionalne izkušnje, ki sem si jih nabral med dolgoletnim vodenjem Slovenskega narodnega gledališča Maribor, so me večkrat prepričale v to, da znamo povezovati in prav s tesnim sodelovanjem doseči tisto, kar se je še trenutek poprej zdelo nerealno ali povsem nedosegljivo,« Tako v kolumni razmišlja Danilo Rošker, direktor SNG Maribor, in dodaja: »Naše skupno znanje, ustvarjalni potencial in ambicioznost po preseganju obstoječih kalupov družbene sedanjosti lahko tako postanejo že v najbližji prihodnosti velika zgodba o uspehu.«
Blaž Šterk: Zakaj danes slepo sprejemamo, česar v preteklosti nismo?
»Kako je dandanes mogoče, da zaupamo ljudem brez vsakega znanja ali kompetenc o dotični stvari? Naši idoli in voditelji so razni influencerji, ki ne zadostijo niti enemu od gradnikov zaupanja.« Tako v kolumni razmišlja Blaž Šterk, direktor družbe Interenergo, in dodaja: »Izjave influencerjev so enake kot v moji mladosti izjave mistrov in misic sveta, ki smo se jim smejali, ker smo vedeli, da so všečne, a žal utopične. In ker smo se zavedali, da do sebe odgovorni posamezniki (kritično) razmišljajo.«
»Pri zdravstvu mislimo, da lahko kompleksne sisteme in probleme rešujemo z enostavnimi rešitvami. To je navaden populizem.«
Na današnjem AmCham poslovnem zajtrku z naslovom “Zdravstvo potrebujemo vsi, čas je za spoštljiv dialog in jasne rešitve” je bila večina gostov, s katerimi se je pogovarjala izvršna direktorica Združenja Manager Petra Juvančič, enotna, da bi k izboljšanju dostopnosti in učinkovitosti slovenskega zdravstvenega sistema najbolj pripomogel izkušen management, na drugem mestu pa simbioza zasebnih in javnih institucij.
Kako z inovacijami in zaščito intelektualne lastnine ambiciozno v svetovni vrh?
Če so imeli Kitajci pred tremi desetletji izključno nemške avtomobile, jih bodo kmalu zamenjali z električnimi, narejenimi na Kitajskem. Ker Evropa drema. Pravzaprav spi kot Trnuljčica. S temi besedami je predsednik ZM dr. Iztok Seljak na pot pospremil marčevski MQ trening ambicioznosti, na katerem so se govorniki n udeleženci poenotili, da smo v naši gospodarski areni dovolj ambiciozni, a da ambicije v izolaciji ne navržejo uspehov.
Vesna Nahtigal: Skupaj zmoremo
»Trdno verjamem, da je v povezovanju ključ do rešitev vseh vprašanj. Dokler bomo sedeli vsak na svojem bregu in se samo kritizirali, ne bomo nikoli ničesar rešili.« Tako v kolumni razmišlja Vesna Nahtigal, generalna direktorica Gospodarske zbornice Slovenija, in dodaja: »Zato sem se tudi takoj prepoznala v vrednotah Združenja Manager in z veseljem pristopila k projektu Podvig.«
Med direktorji spet vlada optimizem, a z zavedanjem, da nam brez prilagajanja novim tehnologijam, umetni inteligenci in digitalizaciji ne bo uspelo
Med poslovne voditeljice in voditelje se po dveh letih spet vrača optimizem tako glede rasti svetovnega gospodarstva kot rasti prihodkov, a pri tem se zavedajo, da bo takšen optimizem obrodil sadove le pri tistih, ki se bodo znali in zmogli prilagoditi in preobraziti zavoljo izjemno negotovih časov, v katere so nas med drugim pahnile vojne in podnebne spremembe. Sporočilo današnje predstavitve rezultatov 27. PwC raziskave, opravljene med skoraj 5000 izvršnimi direktorji iz 105 držav, tudi iz Slovenije.
Kako naj ženske zavzamejo vodilne položaje, če jih vzgajamo za dekoracijo?
Združenje nadzornikov Slovenije (ZNS) in Združenje Manager (ZM) sta pred mednarodnim dnevom žensk na dogodku Ne le 8. marca, temveč 366 dni ugotovila, da se spolna uravnoteženost v upravah in nadzornih svetih državnih in javnih delniških družb sicer izboljšuje, a so ti koraki prepočasni in premajhni, čemur pritrjujejo tudi statistični podatki. Med evropskimi državami smo po številu žensk na vodilnih položajih v največjih podjetjih na samem repu.
Primus 2024: Kdo bo letos prejel priznanje najboljšega komunikatorja med managerji?
Začeli smo zbirati prijave kandidatk in kandidatov za priznanje Primus, ki velja za edino slovensko strokovno priznanje, s katerim prepoznamo in nagradimo komunikacijsko znanje in veščine vodilnih v podjetjih in organizacijah. Kaj konkretno bo razpisna komisija ocenjevala in kateri so poglavitni razlogi, da ne smete zamuditi prijave za razpis?
Eva McLellan: Za uspeh so ključni prijateljstvo, pogum in cilj
»Ko se ozrem nazaj, vidim, da so mi pri napredovanju pomagali trije ključni dejavniki, ki so me pripeljali do zdajšnjega položaja generalne direktorice Roche Slovenija – prijateljstvo, pogum in seveda cilj.« Tako v kolumni po prejemu priznanja Artemida 2023 razmišlja Eva McLellan, generalna direktorica slovenske podružnice Roche, in dodaja: »Prijatelji so bili moji mentorji. Spremljali so me v težkih trenutkih. Prav tako so mi dali samozavest, ki sem jo potrebovala, da sem dosegla več, kot sem kadar koli upala.«
Večer z Marto Kelvišar in Brankom Francem Selakom na Škrabčevi domačiji
Če nisi zamerljiv in če imaš pogum, ki preraste v ambicioznost in strast, so v žepu pravi rezultati in iz njimi uspeh. Misel, ki je prepletla današnji večer na Škrabčevi domačiji. Na pogovoru izvršne direktorice ZM Petre Juvančič z managerko leta 2023 Marto Kelvišar in prejemnikom priznanja za življenjsko delo na področju managementa Brankom Francem Selakom,
Nabavni managerski indeks (PMI) že deseti mesec pod mejo 50 točk. Kakšni so razlogi?
Če je še januarja vrednost proizvodnega nabavnega managerskega indeksa znašala 49,5 točke, je februarja padla na 43,3 točke. Poglejmo ključne razloge za padec nabavnega indeksa in z njim upadanje gospodarskih aktivnosti v predelovalni dejavnosti in preverimo, kako se giba nabavni managerski indeks v drugih državah.