Novice
Nabavni managerski indeks (PMI) že deseti mesec pod mejo 50 točk. Kakšni so razlogi?
Če je še januarja vrednost proizvodnega nabavnega managerskega indeksa znašala 49,5 točke, je februarja padla na 43,3 točke. Poglejmo ključne razloge za padec nabavnega indeksa in z njim upadanje gospodarskih aktivnosti v predelovalni dejavnosti in preverimo, kako se giba nabavni managerski indeks v drugih državah.
Večer z Marto Kelvišar in Brankom Francem Selakom na Škrabčevi domačiji
Če nisi zamerljiv in če imaš pogum, ki preraste v ambicioznost in strast, so v žepu pravi rezultati in iz njimi uspeh. Misel, ki je prepletla današnji večer na Škrabčevi domačiji. Na pogovoru izvršne direktorice ZM Petre Juvančič z managerko leta 2023 Marto Kelvišar in prejemnikom priznanja za življenjsko delo na področju managementa Brankom Francem Selakom,
Eva McLellan: Za uspeh so ključni prijateljstvo, pogum in cilj
»Ko se ozrem nazaj, vidim, da so mi pri napredovanju pomagali trije ključni dejavniki, ki so me pripeljali do zdajšnjega položaja generalne direktorice Roche Slovenija – prijateljstvo, pogum in seveda cilj.« Tako v kolumni po prejemu priznanja Artemida 2023 razmišlja Eva McLellan, generalna direktorica slovenske podružnice Roche, in dodaja: »Prijatelji so bili moji mentorji. Spremljali so me v težkih trenutkih. Prav tako so mi dali samozavest, ki sem jo potrebovala, da sem dosegla več, kot sem kadar koli upala.«
Zavedati se moramo priložnosti, ki jih prinaša sodelovanje
»Skrajni čas je za prehod v novo, samozavestno, ambiciozno, odgovorno do vseh in z vsemi sodelujočo Slovenijo, ki bo navduševala najprej sebe in potem vse druge. Le tako se bomo od 55.000 evrov dodane vrednosti na zaposlenega v slovenskem gospodarstvu lahko premaknili do 100.000 in še višje.« Uvodne besede predsednika Združenja Manager dr. Iztoka Seljaka na Januarskem srečanju 2024, na katerem je skoraj 500 managerk in managerjev podelilo priznanje za življenjsko delo na področju managementa 2023.
Branko Franc Selak: Če delaš s srcem in slediš ciljem, lahko z zaupanjem in vztrajnostjo vse dosežeš
»Uspeh ni rezultat, ki bi nastal čez noč. Je posledica trdega dela, predanosti, dolgih noči, odrekanj in mnogih skrbi. Za uspeh je potrebno vsak dan znova izkoristiti različne možnosti in priložnosti, ki se sčasoma sestavijo in ustvarijo rezultate.« Tako v kolumni po prejemu priznanja za življenjsko delo na področju managementa razmišlja Branko Franc Selak, dolgoletni direktor Marmorja Hotavlje, in dodaja: »Pri vodenju podjetja in sodelavcev sem vedno sledil svojim načelom in vrednotam, po katerih živim še danes.«
Dr. Vita Godec: Vse se da, če se le hoče
»Če bi mi kdo pred dobrimi desetimi leti rekel, da bom leta 2022 prevzela vodenje farmacevtskega podjetja, bi se mu najbrž prešerno nasmejala. Vse od otroštva sem namreč želela postati raziskovalka. A me je prvo pravo sodelovanje z gospodarstvom povleklo v farmacijo.« Tako v kolumni po prejemu priznanja Artemida 2023 razmišlja dr. Vita Godec, direktorica družbe Lenis farmacevtika, in dodaja: »Ključno za preboj »steklenega stropa« je bilo pri meni verjetno to, da me je v življenju vedno zanimalo preveč stvari.«
Priznanje Artemida 2023 v rokah dr. Vite Godec in Eve McLellan
Združenje Manager je priznanje Artemida 2023 podelilo dr. Viti Godec, direktorici družbe Lenis farmacevtika, in Evi McLellan, generalni direktorici slovenske podružnice Roche, Družba Lenis farmacevtika je po združitvi s podjetjem Medicopharmacia pod taktirko dr. Vite Godec prihodke povečala za četrtino v primerjavi s prihodki obeh podjetij pred združitvijo skupaj, podružnica Roche pa je poskrbela za uvedbo inovativnih rešitev za slovenske bolnike tako na področju farmacevtike kot diagnostike.
Mladi manager 2023 je Michal Maco, slovaški direktor v slovenskem Corwinu
Združenje Manager je na nocojšnjem Januarskem srečanju 2024 priznanje mladi manager leta 2023 podelilo Michalu Macu, ki prihaja s Slovaške in ki je v zadnjih štirih letih, odkar je direktor podjetja Corwin v Sloveniji, korenito povečal število projektov, vzpostavil sodelovanje z nekaterimi svetovno najbolj znanimi arhitekturnimi studii in ekipo sedmih zaposlenih okrepil na 44 sodelavcev. Podjetje je leta 2022 prihodke v primerjavi z letom prej povečalo za desetkrat. Michal Maco stavi na trajnost, v tem duhu živi in vodi podjetje. Z zgledom.
Prvi Center za poslovni coaching v Sloveniji: za večjo produktivnost, učinkovitost in boljše usklajevanje ekip
DOBA Fakulteta je ustanovila prvi Center za poslovni coaching v tem delu Evrope, ki bo prepletel raziskovalne, pedagoške, strokovne in svetovalne dejavnosti na področju poslovnega coachinga, kar je, tako izvršna direktorica ZM Petra Juvančič, izjemnega pomena, saj treba v hitrem spreminjajočem se okolju, kjer smo nenehno soočeni z novimi izzivi, dodatno razvijati in krepiti vodstvene sposobnosti, pri čemer coaching vodjem pomaga do večje produktivnosti, učinkovitosti, doseganja ciljev in usklajevanja ekip.
Javna razprava o Načrtu za podnebno nevtralno in energetsko suvereno Slovenijo: Ukrepajmo danes, kajti jutri bo lahko prepozno.
Slovenija ima na voljo dovolj virov, da lahko doseže energetsko samozadostnost in neodvisnost od uvoza električne energije, zato ne ponavljajmo napak drugih držav, so se strinjali udeleženci javne razprave. Med sprejetimi zaključki so med drugim izpostavili nujnost energetske oskrbe gospodarstva po konkurenčnih cenah in realistično zastavljene cilje načrta, o katerem so razpravljali, in dopolnitev načrta s predlogi gospodarstva.
Branko Franc Selak: »Če posel delaš z ljubeznijo, te na tvoji poti nihče ne more premagati.«
V veliko čast nam je, da že dobri dve desetletji vsako leto podelimo priznanje za življenjsko delo na področju managementa in z njim nagradimo poslovne voditelje, ki so na tem področju dosegli izjemne dosežke, ki nas navdihujejo in so zgled, Med takšnimi zgledi je tudi letošnji prejemnik priznanja za življenjsko delo Branko Franc Selak. Ker je bil kupec zanj vedno kralj in ker je verjel, da je vse mogoče. Ker se ni nikoli ustrašil novih in še tako zahtevnih projektov.
Dr. Dušan Mramor: Pravna varnost poslovanja v Sloveniji (prvič)
Dr. Dušan Mramor, ki je v preteklih kolumnah med nizanjem izhodišč Akcijskega načrta za večjo blaginjo v Sloveniji opozoril, da blaginjo v naši državi med drugim zavira nestabilen in nepredvidljiv pravosodni sistem, saj se uporablja kot učinkovit instrument za izločanje bolj uspešnih v politiki in tudi drugje, se je v peti kolumni osredotočil na analizo pravosodja in pri tem izhajal iz konkretnega primera, s katerim se je sam soočil. Z dodatkom na stalno pripravljenost.