Častno priznanje

Priznanje za posebne zasluge pri razvoju managerske organizacije in managerske stroke v Sloveniji

Združenje Manager se je leta 2015 ob svoji 25. obletnici s podelitvijo častnih priznanj poklonil posameznikoma, ki sta izkazala posebne zasluge pri razvoju managerske organizacije in managerske stroke v Sloveniji.

Prejemnika priznanj, dr. Tone Krašovec in Sebastijan Piskar, sta po presoji Združenja Manager s svojo izjemno srčnostjo, profesionalnostjo in vestnim delom dihala in živela s stanovsko managersko organizacijo skozi desetletja. Njuno delo je pognalo močne korenine in pustilo neizbrisen pečat v razvoju managerske organizacije in managerske stroke v Sloveniji.

Ob praznovanju 30. let Združenja Manager je častno priznanje leta 2019 prejel Vojko Čok, dolgoletni predsednik častnega razsodišča združenja, ki je izkazal posebne zasluge pri razvoju managerske organizacije in managerske stroke v Sloveniji.

Prejemniki

"Čim višje je posameznik na družbeni lestvici, tem večjo težo ima njegov odnos do moralnih in etičnih norm. Managerji svoj ugled vzdržujejo in krepijo ne le z doseženimi poslovnimi rezultati, ampak tudi s svojo etično držo, ki predstavlja pomembno insignijo na njihovi karierni in, ker gre za javne osebnosti, tudi zasebni poti." Vojko Čok

Vojko Čok: posebne zasluge pri razvoju managerske organizacije in managerske stroke v Sloveniji

Prejemnik priznanja **Vojko Čok** po presoji Združenja Manager s svojo profesionalnostjo, preudarnostjo in vestnim delom diha in živi s stanovsko organizacijo že vsa tri desetletja. S svojim delom je kot predsednik častnega razsodišča ZM pustil neizbrisen pečat v razvoju managerske organizacije in v spodbujanju ravnanja, skladnega z etičnim kodeksom ZM.

Obrazložitev priznanja

https://www.mqportal.si/rdecica-je-dokaz-da-notranji-kompas-presoje-deluje/

»Med vsemi združenji in povezavami ima Združenje Manager še najbolj razsodna stališča do tega, kaj narediti za razvoj slovenskega gospodarstva. Predvsem ima v rokah po moje mnenju zelo dragocen dokument. Zavezo za uspešno prihodnost 2015/20. V drugih gospodarskih združenjih v glavnem čutim same zahteve, kaj vse naj država da.«

Dr. Tone Krašovec

Dr. Tone Krašovec: priznanje za življenjsko delo na področju razvoja managementa

Dr. Tone Krašovec je bil udeleženec ustanovnega zbora Društva poslovodnih delavcev Slovenije, ki je potekal 18. maja 1989 v Cankarjevem domu v Ljubljani. Bil je drugi predsednik ter drugi generalni sekretar Združenja Manager. Leta 2006 mu je združenje zaradi njegovega doprinosa tako stanovski organizaciji kot slovenskemu managementu podelilo tudi priznanje za življenjsko delo.

Obrazložitev priznanja pdf

»Zgodaj sem ugotovil, da so težave v podjetjih povezane z vodenjem. Zato je bila moja prva skrb dvigniti managiranja na višjo raven. S tem namenom smo zasnovali Združenje Manager. Veliko je še treba narediti pri profesionalizaciji managerskih vrst, še vedno ni izkoreninjeno politično kadrovanje. Poklic managerja je obrt in želim si, da bi bilo v prihodnje veliko mojstrov in malo vajencev.«

Sebastijan Piskar

Sebastijan Piskar: idejni oče Združenja Manager

Sebastijan Piskar velja za idejnega očeta Združenja Manager. Je eden od desetih ustanoviteljev Društva poslovodnih delavcev Slovenije in prvi generalni sekretar Združenja Manager. Konec osemdesetih let je Sebastijan Piskar na Evropskem managerskem kongresu spoznal, kako v tujini skrbijo za napredek managerskega poklica. Zato se je odločil, da se bo zavzel za ustanovitev društva, ki bo skrbelo za profesionalizacijo vodenja v slovenskem prostoru. Sprožil je aktivnosti, ki so pripeljale do ustanovitve Društva poslovodnih delavcev, ki se je kmalu preimenovalo v Združenje Manager.