Novice
Manager leta 2021 je Adrian Ježina
Predsednik poslovodstva Telemacha bo priznanje prejel na današnjem Managerskem kongresu.
Priznanje Vključi.Vse 2021 prejme Addiko Bank
Sekcija managerk Združenja Manager bo priznanje podelila danes, 30. septembra 2021, na Managerskem kongresu v Portorožu.
Brez izboljšanja poslovnega okolja bo Slovenija še naprej drvela vzvratno
Združenje Manager podpira ukrepe za izboljšanje poslovnega okolja, spodbudnejšo davčno politiko, uvedbo razvojne kapice in debirokratizacijo.
Kakšna je bila kondicija slovenskega gospodarstva v letu 2020?
Podjetja v Sloveniji so kljub pandemiji pripravljena na dolge proge, saj so investirala v lastna sredstva, ob tem pa več svoje dejavnosti financirala z lastnimi viri in manj z zadolževanjem.
Petra Juvančič: Volindija Koromandija
"Treba se bo zazreti vase in oceniti, ali res izbiramo tiste, ki resno in odgovorno razmišljajo o razvoju in napredku, ali pa imamo raje politične bonbončke," piše Petra Juvančič v Delu.
Finance: Če Nemčija kihne, se Slovenija prehladi
Koliko smo navezani na Nemčijo in kaj po volitvah pričakujejo podjetja? Odgovarjajo v Financah.
Razpoloženje boljše v gradbeništvu in storitvah
Surs v storitvenih dejavnostih in gradbeništvu pričakuje povečanje zaposlovanja, v trgovini in industriji pa zmanjšanje.
Pri doseganju deleža žensk v upravah in nadzornih svetih nazadujemo
Daleč smo od cilja, ki smo si ga zastavili v Združenju Manager – najmanj 40 odstotkov manj zastopanega spola v nadzornih svetih ter tretjina manj zastopanega spola v upravah in nadzornih svetih skupaj.
V Gospodarskem krogu obžalujemo umik predloga uvedbe razvojne oz. socialne kapice
Z razočaranjem ugotavljamo, da se kot družba nismo zmožni dogovoriti o ključnih razvojnih vprašanjih za prihodnost Slovenije in nadaljnje blaginje njenih prebivalk in prebivalcev.
Kaj je ključ do uspešnega in kakovostnega zdravstvenega sistema?
Petra Juvančič s sogovorniki o grajenju vzdržljivosti zdravstvenega sistema
Debirokratizacija in razvojna kapica sta investicija države v razvoj
Prvi korak, ki vodi k večji blaginji, je prijazno poslovno okolje, v katerem lahko zaposlujemo in ustvarjamo.