S priznanjem Artemida sekcija managerk pri Združenju Manager prepoznava vodilne managerke in nagrajuje njihovo vlogo pri ustvarjanju dodane vrednosti v podjetju ali organizaciji, ki jo vodijo. Preko priznanja managerke spodbujamo, da zavzamejo prvo in najodgovornejše mesto v organizaciji ter tako prebijejo nevidno oviro, ki jih morda zadržuje na njihovi poti. Po izboru komisije sta letošnji prejemnici priznanj Irena Brugger in Judita Rigler. Priznanja bosta prejeli na Januarskem srečanju. 

Irena Brugger

Irena Brugger je voditeljica, ki s kombinacijo strateške odločnosti, etične drže in izrazite usmerjenosti k ljudem uspešno vodi organizacije skozi zahtevne preobrazbe.

Od decembra 2023 kot glavna direktorica vodi podjetje Davidov hram d.o.o., kjer je v zahtevnem okolju veleprodaje za gostinstvo prevzela odgovornost za celovito transformacijo podjetja. Pod njenim vodstvom je podjetje digitaliziralo ključne procese, vzpostavilo nov ERP-sistem in spletno trgovino ter okrepilo kompetence na področjih prodaje, nabave in logistike. Kljub kratkoročnim negativnim učinkom sprememb na poslovanje je z jasno vizijo, doslednim vodenjem in močnim zaupanjem v ekipo postavila trdne temelje za dolgoročni razvoj podjetja ter ustvarila visoko motivirano in povezano organizacijo, osredotočeno na kupca.

Pred tem je kot direktorica prodaje v Pivovarni Laško Union aktivno sooblikovala eno najzahtevnejših strateških transformacij podjetja. Preoblikovanje portfelja, optimizacija poslovanja in spremembe, ki so posegle v samo tradicijo podjetja, je znala voditi z veliko občutka za zaposlene ter v tesnem sodelovanju z vsemi ključnimi deležniki.

Ireno Brugger odlikuje sodoben in vključujoč slog vodenja, ki temelji na opolnomočenju, odgovornosti in rasti posameznika ter ekipe. Njeni visoki etični standardi, spoštovanje ljudi in zavedanje širše družbene vloge podjetja se dosledno odražajo v njenem delu. Je voditeljica, ki zna sprejemati težke odločitve, a pri tem ohranja človečnost, optimizem in jasno usmerjenost v prihodnost.

Zato predstavlja prepričljiv zgled sodobne managerke in navdih številnim ženskam na vodstveni poti.

Judita Rigler

Judita Rigler s svojo jasnostjo, integriteto in visokimi profesionalnimi standardi dokazuje, da so odločnost, doslednost in skrb za ljudi temelj trajnostno uspešnega vodenja.

Decembra 2024 je začela voditi podjetje Lab Interior v skupini Mikro+Polo d.o.o., ki je bil ob njenem prihodu procesno slabo urejen, z nejasnimi vlogami, zamudami pri projektih in finančnimi izgubami. Z odločnim pristopom je vzpostavila jasne procese, porazdelitev nalog in merila dela, kar se je hitro odrazilo v boljših poslovnih rezultatih, višji dodani vrednosti na zaposlenega in ponovno zavzeti ekipi.

Pod njenim vodstvom Lab Interior beleži rast dobička in dodane vrednosti, hkrati pa se je v enem letu delež žensk na vodilnih položajih povečal s 33 % na 83 %, kar potrjuje njeno zavezanost strokovnosti, meritokraciji in razvoju talentov.

Judito Rigler odlikuje neposreden, jasen in rezultatsko usmerjen slog vodenja. Ne vodi z ugajanjem, temveč z integriteto, odločnostjo in pogumom pri sprejemanju tudi neprijetnih, a nujnih odločitev. Njeni visoki etični standardi, spoštovanje dela in ljudi ter doslednost pri postavljanju meja ustvarjajo okolje, v katerem so standardi jasni, sodelovanje pa temelji na zaupanju.

S svojim zgledom dokazuje, da sodobno vodenje pomeni jasnost, pogum in zrelost ter da je mogoče tudi v zahtevnih okoliščinah zgraditi uspešno, stabilno in spoštovano organizacijo.

Komisijo, ki je predlagala prejemnici priznanja, sestavljajo: Aleša Mižigoj (predsednica), Klaudija Javornik, Enej Kirn, Aleš Muhič, Mojca Randl, Sanja Savič, Melanie Seier Larsen in Žiga Vavpotič.

Več o dosedanjih prejemnicah priznanja Artemida.