“Po čebelah se ravnaj. Čebela dela do zadnjega dne, potem pa ostane nekje v naravi.”

V Združenju Manager smo z globoko žalostjo sprejeli vest, da nas je zapustil Aleš Mižigoj, legenda slovenskega managementa in prejemnik našega priznanja za življenjsko delo. Član združenja je bil od njegovega začetka in zato naš posebej cenjeni zlati član. Njegov odhod predstavlja izjemno izgubo za slovenski gospodarski in vodstveni prostor, saj je s svojim delom, vplivom in dosežki trajno zaznamoval zgodovino slovenskega managementa.

Njegova poklicna pot je neponovljiva, saj je bil z družbo Medex neločljivo povezan skoraj 60 let. Vodenje podjetja je prevzel leta 1961, ko je imelo le 27 zaposlenih in je bilo tik pred stečajem. Z neomajno vizijo in neverjetno energijo ga je rešil in razvil v najpomembnejše čebelarsko podjetje v širši regiji. Do leta 1970 so pod njegovim vodstvom postali največji prodajalec medu in ostalih čebeljih pridelkov v Jugoslaviji. Medex je uspešno in neprekinjeno vodil kar 40 let, vse do leta 2001, ko je krmilo predal svoji hčeri Aleši Mižigoj. Tudi po predaji vodenja je kot najstarejši delovno aktivni prebivalec Slovenije z več kot 65 leti delovne dobe ostal vpet v delovanje podjetja kot svetovalec predsednice uprave in član nadzornega sveta. Eden njegovih največjih gospodarskih dosežkov je nedvomno dejstvo, da je podjetje vsa leta njegovega vodstva, ne glede na zahtevne gospodarske razmere ali velike družbeno-politične spremembe, vseskozi poslovalo z dobičkom.

Bil je manager, ki je je znal soočiti z vsako krizo in podjetje vselej obrnil v novo, še bolj inovativno smer. Še v času socializma se je uspešno uprl poskusom združevanja in vključevanja v TOZD-e, saj je vedel, da bi lahko s tem izgubili uspešno samostojno blagovno znamko Medex. Njegov pogum se je izkazal tudi ob razpadu nekdanje skupne države, ko je podjetje čez noč izgubilo 70 odstotkov trga. Takrat so se reševanja lotili s preudarno spremembo strategije in razširitvijo proizvodnje na nova področja. Zavedal se je pomena nenehnega razvoja, kar dokazuje tudi dejstvo, da so že leta 1968 v podjetju ustanovili prvi laboratorij za apiterapijo v Evropi.

Svojim stanovskim kolegom in zaposlenim bo ostal v trajnem spominu po izjemnih osebnostnih in vodstvenih vrlinah. Verjel je, da mora biti dober manager pošten, sposoben in odločen. Njegovo osnovno voditeljsko načelo je bila vselej odgovornost. Za svoje sodelavce je vedno skrbel in jim ob težavah pomagal kot lastnim otrokom, zato so ga mnogi iz globokega spoštovanja do konca nazivali z gospodom direktorjem. O njegovi izjemni predanosti družbi in razvoju gospodarstva pričajo številna državna in mednarodna priznanja, med katerimi izstopata nagrada Borisa Kraigherja za izjemne dosežke trajnega pomena v gospodarstvu ter odlikovanje s častnim znakom svobode Republike Slovenije kot uspešnemu gospodarstveniku. Januarja 2017 mu je Združenje Manager podelilo najvišje priznanje – priznanje za življenjsko delo na področju managementa.

Aleš Mižigoj, ki je bil tudi sam predan čebelar, je večkrat dejal, da se ravna po čebelah in da bo zato delal do zadnjega dne. Njegov neizbrisen zgled delavnosti, trdoživosti in pristne človečnosti bo za vedno zapisan v zgodovino slovenskega managementa. Družini, sodelavcem in vsem njegovim bližnjim izrekamo iskreno in globoko sožalje.

Petra Juvančič, izvršna direktorica Združenja Manager