Kaj se nam obeta na februarskem MQ treningu z naslovom DUMO: Samozavestna miselnost za ambiciozno evolucijo podjetja?
Znanje bomo gradili in nadgrajevali na temelju štirih vrednot naše nove aktivnosti Podvig: Mi danes. Mi jutri. Mi vsi skupaj. Te vrednote pa bomo prepletli z rezultati raziskave DUMO. Raziskave Združenja Manager, ki nas opominja, da za poslovni uspeh ne zadostujejo tehnološke rešitve, avtomatizacija, robotizacija in umetna inteligenca. Za stabilnost podjetja in poslovno uspešnost potrebujemo tudi trdne in zdrave medsebojne odnose, ki se kažejo tako v vedenju zaposlenih in njihovem obvladovanju konfliktov kot v kreacijah, inovacijah, razvoju.
Poglejmo, kako lahko prepletemo štiri vrednote naše nove aktivnosti z rezultati raziskave DUMO?
Kdo bo z nami?
- Boštjan Jerončič, Incom LEONE,
- Maja Brelih Lotrič, Lotrič Meroslovje,
- Iztok Lončar, TEM Čatež,
- Boštjan Gorjup, BSH,
- Sonja Klopčič, AEUIO Universe,
- Jasna Suhadolc, Actuado,
- Martina Puc, Res- Pons, in
- Violeta Bulc, kuratorka gibanja Ekocivilizacija.
|
9.00 |
Uvodni nagovor izvršne direktorice ZM Petre Juvančič |
|
9.10 |
Violeta Bulc: Civilizacijski izzivi skozi prizmo evolucijskega modela |
|
9.30 |
Sonja Klopčič: DUMO pogled na evolucijo voditeljstva |
|
9.55 |
Martina Puc: ogrejmo se z lego modelom |
|
10.10 |
Odmor |
|
10.40 |
Okrogla miza Spiralno razmišljanje: odnosi med deležniki v družbi glede na stopnjo razvoja na podlagi rezultatov raziskave, povezovanje okrogle mize: Martina Puc Gosti: Sonja Klopčič, AEIOU Universe, Boštjan Jerončič, Incom LEONE, Maja Brelih Lotrič, Lotrič Meroslovje, Iztok Lončar, TEM Čatež in Boštjan Gorjup, BSH |
|
11.40 |
Jasna Suhadolc: sodobna marketinška orodja v različnih stopnjah razvoja organizacij |
|
12.00 |
Odmor |
|
12.30 |
Delavnice: samozavest managerjev v različnih stopnjah razvoja organizacije |
|
13.20 |
Odmor |
|
13.30 - 13.50 |
Samozavest v praksi: mag. Aleš Vičič |
|
13.50 - 15.00 |
Delavnica z delovnimi skupinami |