Novice
Petra Juvančič: Do kdaj si bomo ponosno zabijali gole, ne pa vsi igrali za isto ekipo?
»V letošnjem letu bomo kaj kmalu v predvolilnemu obdobju, v katerem se bomo morali vprašati, kako v korak s časom v globaliziranem in zelo konkurenčnem svetu, kjer velesili, kot sta ZDA in Kitajska, šibita moč Evropske unije (kolikor je s svojimi politikami ne kar EU sama).« Tako v kolumni razmišlja izvršna direktorica Združenja Manager Petra Juvančič in nadaljuje: »Veliki izzivi so ob negativnih kazalcih in zaskrbljujočih demografskih trendih tudi pred Slovenijo, zato potrebujemo širši in odgovoren družbeni dogovor, kako naprej.«
Franjo Bobinac: Za trajen preboj med najboljše ekonomije bo ključno sodelovanje, povezovanje in spoštovanje vseh deležnikov
»Kot gospodarstvenik bi bil seveda izjemno vesel, da bi tudi Slovenija imela vizijo, da bi postala "najbolj gospodarstvu naklonjena država na svetu".« Tako v kolumni razmišlja prejemnik priznanja za življenjsko delo na področju managemeneta Franjo Bobinac in nadaljuje: »Slovensko gospodarstvo je v dobri formi, za kar gre zasluga predvsem managementu, za resen in trajen preboj med najboljše ekonomije na svetu bomo morali bistveno bolj sodelovati, se povezovati in se spoštovati.«
Franjo Bobinac je prejemnik priznanja za življenjsko delo na področju managementa 2024
Združenje Manager priznanje za življenjsko delo na področju managementa 2024 podeljuje Franju Bobincu, dolgoletnemu predsedniku uprave velenjske družbe Gorenje in zdajšnjemu predsedniku Olimpijskega komiteja Slovenije. Priznanje bo prejel na Januarskem srečanju Združenja Manager danes, 22. januarja, ob 18. uri v Grand Hotelu Union.
Priznanje Artemida 2024 v rokah šestih poslovnih voditeljic, ki so prebile stekleni strop
Sočutje in zaupanje, odločnost in vztrajnost, odgovornost in trajnost je tistih šest vrednot, ki so skupne letošnjim šestim prejemnicam priznanja Artemida: Maja Brelih Lotrič, Meta Lahne, Melita Rajgelj Ozebek, Saška Rihtaršič, Maja Strnad Cestar in Tatjana Vogrinec Burgar. To je tudi šest vrednot, s katerimi lahko opišemo boginjo z enakim imenom. Artemido.
Mladi manager 2024 je Samo Kumar, izvršni direktor družbe IBM Slovenija
Sodelovanje, odgovornost, vodenje brez pretiranih hierarhij. Vrednote in gradniki, na katerih vodenje svoje ekipe gradi letošnji prejemnik priznanja mladi manager 2024. Samo Kumar, izvršni direktor družbe IBM Slovenija (IT rešitve in svetovanje), ki je priznanje prejel na nocojšnjem Januarskem srečanju.
Januarsko srečanje 2025: S sodelovanjem in fokusom na ključne panoge do preboja in blaginje
Na vsakoletnem Januarskem srečanju članic in članov Združenja Manager (v nadaljevanju: združenje), predstavnikov političnega vrha ter drugih pomembnih članov naše družbe v združenju nakažejo smernice delovanja v prihodnjih mesecih.
Začelo se je glasovanje za mladega managerja 2024
Kdo bo na tronu mladega managerja nasledil lanskega zmagovalca Michala Maca, ki je komisijo Združenja Manager in sekcije mladih managerjev navdušil z zglednim poslovnim odnosom, etičnim in trajnostnim delovanjem, iznajdljivim vodenjem tudi v najbolj zahtevnih poslovnih razmerah in drugimi poslovnimi in osebnimi vrlinami?
Danijel Vuk: Skupaj razpihajmo meglo v 2025
»Zaključek poslovnega leta je za nas menedžerje obdobje globljega razmisleka, samorefleksije in širšega strateškega pogleda v prihodnost.« Tako v kolumni razmišlja finalist izbora mladi manager Danijel Vuk, direktor družbe Termo Shop, in nadaljuje: »Ko se zazremo v številke, ki jih za Evropo in Slovenijo objavljajo različne institucije, nas realnost še toliko bolj strezni.«
In Memoriam: Tone Krašovec (1937-2024)
Na tem svetu uspevajo samo ljudje, ki se pogumno napotijo iskat okoliščine, kakršne si želijo, če pa jih ne morejo najti, jih ustvarijo sami. Misel irskega dramatika Georga Bernarda Shawa in misel, ki je pri vsakem iskanju boljših rešitev za slovensko gospodarstvo spremljala Toneta Krašovca. Novinarja, managerja, gospodarstvenika, ki se je sprva na Radiu Slovenija zapisal novinarstvu.
Jan Peloza: Pogum za neznano: Ključ do preboja
»Ko razmišljam o prebojih, se mi pred očmi odvijejo zgodbe ljudi, ki so se upali podati tja, kamor ni stopil še nihče.« Tako v kolumni razmišlja Jan Peloza, finalist izbora mladi manager 2024, in nadaljuje: »Podvigi niso le veliki tehnološki dosežki ali globalne inovacije, pogosto so tiho vtkani v naše vsakodnevno življenje. So dejanja tistih, ki izstopijo iz cone udobja in ustvarijo nekaj novega, drugačnega, drznega.«
Voščilo predsednika in izvršne direktorice Združenja Manager
Ob zaključku leta vam želiva čestitati za uspešno leto in se vam zahvaliti, ker soustvarjate zgodbo Združenja Manager.
Lep božič in vse dobro v novem letu. Naj bo sodelujoče in prebojno.
Samo Kumar: Ambiciozna Slovenija? Si upamo to reči naglas?
»Časnik Finance je objavil raziskavo Gallupa, da se zgolj 17 odstotkov zaposlenih Slovencev na delovnem mestu počuti res dobro in so motivirani. Ni skrivnost, da obstaja precej premo-sorazmerna ali celo eksponentna funkcija zadovoljstva zaposlenih z uspehom podjetja – bolj kot so zaposleni zadovoljni, večji je dobiček podjetja.« Tako v tokratni kolumni razmišlja Samo Kumar, izvršni direktor IBM Slovenija in finalist izbora za mladega managerja 2024.