Finalisti Mladi manager 2008

Komisija je izbrala tri finaliste za priznanje Mladi manager 2008. To so: Bernarda Trebušak, predsednica uprave in generalna direktorica Name, Tadej Tufek, predsednik uprave Adrie airways in Tadej Vidic, član uprave Iskre Avtoelektrike.

Na letošnji razpis za priznanje Mladi manager se je prijavilo rekordno število kandidatov - kar 15. Komisija v sestavi: Franjo Bobinac (predsednik), Tomaž Berločnik, Pavel Demšar, Mirjana Dimc Perko, dr. Marko Jaklič, Bine Kordež, Marko Kryžanowski, Jože Mermal, dr. Marko Simoneti in dr. Tina Škerlj, je obravnavala deset prijav kandidatov, ki so potrdili kandidaturo z izpolnitvijo vprašalnika, potrebnega za obravnavo na komisiji. Med samimi odličnimi kandidati je komisija izbrala tri finaliste, ki jih na kratko predstavljamo v nadaljevanju.

Bernarda Trebušak, predsednica uprave in glavna direktorica, Nama d.d.

Kot dolgoletna štipendistka trgovskega podjetja Nama, je z leti spoznavala različna področja dela v podjetju, in s tem pridobivala celostni pogled v osrčje trgovskega podjetja. Delovala je v vseh službah finančno računovodskega sektorja, s septembrom 1999 je bila imenovana na mesto direktorice finančno računovodskega sektorja, leta 2004 pa je prevzela vodenje družbe. S strokovnim znanjem, raznovrstnimi izkušnjami, mladostjo, ambicioznostjo in jasno vizijo o nadaljnjem razvoju Name, je prispevala k temu, da je bilo vodenje podjetja prvič v zgodovini Name zaupano ženski, prav v času, ko se je trend selitve trgovinske dejavnosti iz mestnih središč na obrobje še krepil. 

Zastavila je srednjeročno strategijo razvoja družbe, ki je zajemala okrepitev osnovne, trgovinske dejavnosti, ki je bila v mestnem jedru Ljubljane v zatonu. Tako je družba s celovito prenovo notranjosti veleblagovnice Nama, ki je potekala od leta 2005 do 2007, prenovo okolice in optimizacijo dostave ter inovativnimi dodatnimi storitvami, uspela kupcem ponuditi dodano vrednost. V letih delovanja Bernarde Trebušak je segment trgovinske dejavnosti družbe v porastu, kar nakazuje 19,55-odstotna rast prihodkov družbe od leta 2005 do 2007 ter rekordni dobiček. Posledično se kažejo tudi širši vplivi, in sicer v porastu kupcev ter obujanju ljubljanskega mestnega jedra. Na svoji karierni poti pa je veliko časa namenila tudi raznovrstnim managerskim izobraževanjem, na področju upravljanja s kadri, čustvene inteligence in osebne rasti, ki ji pomagajo pri doseganju poslovnih uspehov. Pri vodenju podjetja in zaposlenih zaupa svoji ženski intuiciji, kot žena in mlada mamica pa lažje razume težave sodobne uspešne ženske.

Velik poudarek v svojem življenju namenja uspešnemu usklajevanju poslovnih in zasebnih obveznosti ter družinskemu življenju. Večino svojega prostega časa posveča svoji dve in pol letni hčerkici Pii. Med njene priljubljene hobije spadajo jadranje, smučanje, kolesarjenje, fitnes in pohodništvo. Za adrenalin in sveže poslovne ideje poskrbi s potovanji. Je tudi ljubiteljica umetnosti in se v prostem času rada udeležuje kinematografskih predstav, filharmoničnih, glasbenih in gledaliških uprizoritev.

 mag. Tadej Tufek, predsednik uprave Adria Airways d.d.

Svojo poslovni pot je Tadej Tufek začel v Borzni Hiši Medvešek Pušnik d.d., kjer je bil odgovoren za analize in upravljanje premoženja ter aktivno trgovanje z terminskimi inštrumenti. Po enem letu je prešel k Abančni borzni hiša d.d. V prilogi časnika Dnevnik Tolar na Tolar je pet let komentiral tedensko dogajanje na trgu kapitala in vplivu pomembnejših poslovnih dogodkov v podjetjih na prihodnje gibanje delniških tečajev. Kasneje se je zaposlil v Abanki, leta 2002 pa je bil imenovan za namestnika direktorja Slovenske odškodninske družbe d.d., kjer je bil odgovoren za področje upravljanja in razpolaganja z vrednostnimi papirji in drugimi sredstvi. Leta 2005 je bil imenovan za člana uprave Adria Airways, marca 2006 pa je prevzel vodenje te družbe.

Najpomembnejši projekti Adrie Airways pod vodstvom Tadeja Tufka so: širitev in optimizacija flote, prepeljanih več kot 1.000.000 potnikov, dokapitalizacija družbe, uvajanje novih linij in dodajanje frekvence na obstoječih letih, rast prihodkov v rednem in čarter prometu in outsoursing.

Poleg funkcije predsednika uprave, je (bil) tudi član nadzornih svetov in član v različnih strokovnih komisijah in odborih. Ima opravljen izpit za borznega posrednika na blagovni borzi (BBL). Kot udeleženec je sodeloval na večjih tečajih in delavnicah o slovenskem procesu privatizacije, upravljanja s premoženjem, analizah vrednostnih papirjev in bančništva.

V obrazložitvi kandidature so v Adrii Airways o njem zapisali, da je samozavesten, a ne vzvišen, prijazen in dostopen, a ne priliznjen, vedoželjen in raziskovalen, a ne dlakocepski, energičen in deloven, a ne hiperaktiven, inovativen, a ne zasanjan, discipliniran, a skoraj asketski, in brezkompromisen, a odprt za dialog. V prostem času rad kolesari smuča, jadra, teče in igra namizni tenis. Njegov osebni srednjeročni cilj je izpopolnitev v teku na smučeh, športni panogi, ki bo še okrepila njegovo vztrajnost, vzdržljivost in moč.

 mag. Tadej Vidic, član uprave za ključne podporne procese, Iskra Avtoelektrika d.d.

Za Tadeja Vidica bi lahko rekli, da je človek Iskre Avtoelektrike, saj v tej družbi deluje že od zaključka študija. Začel je kot finančni analitik, nadaljeval kot vodja kontrolinga , leta 2003 pa je bil imenovan za člana uprave za ključne podporne procese. Njegovo poslanstvo je predvsem usmerjanje procesov na področjih financ, računovodstva, strateškega kontrolinga, organizacije, informacijskih tehnologij, investicij, obvladovanja stroškov in obvladovanja tveganj na ravni obvladujoče družbe in odvisnih družb.

Z osebnim vodenjem ključnih podpornih projektov, za katere je po funkciji neposredno odgovoren, je dal Tadej Vidic velik prispevek k rasti in uveljavljanju celotne skupine Iskre Avtoelektrike. Vodil in koordiniral je delo pomembnih velikih projektov: informacijski poslovni sistem SAP, tehnični sistem UGS, mednarodni standardi računovodskega poročanja, sistem uravnoteženih kazalnikov BSC, model odličnosti EFQM.

Sodeloval je kot koordinator Iskre Avtoelektrike pri razvoju GIZ ACS Slovenskega Avtomobilskega Grozda, kasneje pa kot aktiven član finančnega odbora GIZ ACS. V letih 2005 - 2006 je bil član pogajalske skupine delodajalcev v procesu pogajanj za novo kolektivno pogodbo. Poleg opravljanja poslovnih dejavnosti, se vključuje tudi v delovanje raznih občinskih organov, športnih dejavnosti in dejavnosti slovenskih mladih managerjev. Je član nadzornega sveta Javnega sklada malega gospodarstva za Goriško, že od vstopa v Iskro Avtoelektriko pa aktivno sodeluje pri vodenju Športnega društva Iskra Avtoelektrika.

V obrazložitvi kandidature so v podjetju zapisali, da je ambiciozen, vztrajen, delaven, zahteven do drugih, vendar tudi do sebe, pošten in odkrit ter v komunikaciji neposreden. Trdno stoji za svojimi stališči in ceni samostojnost ter željo po pridobivanju novih znanj. V stresnih situacijah ohranja mirnost in osredotočenost na zastavljene cilje. S svojim delom in obnašanjem izkazuje veliko pripadnost Iskri Avtoelektriki. Prosti čas posveča svoji družini, se ukvarja s športom, sprosti se na potovanjih, rad pa tudi kuha.