Aktualno

Vabilo članicam
Vse članice Sekcije managerk so vljudno vabljene v Mednarodni grafični likovni center na prijetno druženje ob ogledu razstave del Tince Stegovec, Grafike in risbe iz zbirke MGLC. Vabilo na srečanje, ki bo v četrtek 2.2.2012 ob 13.00 uri, je na sedež sekcije prijazno poslala direktorica Nevenka Šivavec. Prijave sprejemajo do 1.2.!

Razpis Managerkam prijazno podjetje 2012
S podelitvijo priznanja Managerkam prijazno podjetje želi Sekcija managerk pri Združenju Manager še bolj poudariti pomen in vlogo vodilnih in vodstvenih žensk, tako v podjetju kot v širši družbi. Več o razpisnih pogojih v razpisu, rok za oddajo kandidatur pa je 31.12.2012. Preberite intervju z lansko prejemnico priznanja, direkorico Mojco Kert Kos, Petrol Energetika, ki je bil objavljen v reviji MQ, št. 19, z naslovom: Različost kot imperativ rasti. Letos je priznanja Managerkam prijazno podjetje tudi prvič dobilo svojo celostno grafično podobo. Izdelala jo je agencija Luna. Že poznate znak? Če ne, kliknite...

Seja UO Sekcije managerk

Naslednja seja upravnega odbora bo v sredo, 23. novembra 2011, v prostorih Planeta GV (Železna cesta 18, Ljubljani) ob 15.00., ko bo naša gostiteljica dr. Daniela Brečko.
Na seji bomo odpirale pomembne teme, zato je vaša udeležba še toliko bolj zaželena. Posvetile se bomo presoji obstoječih kriterijev za priznanje Managerkam prijazno podjetje, predlogu dokumenta Smernice za spodbujanje enakosti (v kolikor ima vaše podjetje pripravljene interne dokumente na temo uravnotežene zastopanosti žensk na mestih odločanja - in jih lahko delite v strokovne namene t.j. nastanek dokumenta -, jih prosim posredujete na naslov tonja.blatnik@zdruzenje-manager.si), Zavezi za uspešno prihodnost: 15/2020 in pripravile terminski načrt za prihodnje leto.

Ženske kvote v managementu: za ali proti

Osem članic upravnega odbora sekcije managerk smo v reviji MQ, št. 18, povprašali, ali podpirajo zakonsko uvedbo kvot za ženske v gospodarstvu.

Sekcija managerk na Dnevniku, RTV SLO, 30.9.2011

"Čeprav na Managerskem kongresu visokih pet in torbic ne manjka, je v vodstvih podejtjih v Sloveniji zgolj deset odstotkov žensk, evropsko povprečje je 11 odstotkov. Dr.  Claire Schaffnit Chatterjee, analitičarka, Deutsche Bank Research, ki je predavala na kongresu, pravi, da je ena od glavnih težav je, da se morajo ženske prilagajati sistemu, ki so ga moški oblikovali za moške," so na Dnevniku RTV Slovenije začeli prispevek o ženskah v gospodarstvu. 

Svoje mnenje o kvotah je podala predsednica Sekcije managerk Sonja Gole (na fotografiji desno), rekoč, da je treba za hitrejši preboj žensk v vodstva podjetij postaviti nek konkretini cilj, in kvote so del tega."

Oglejte si prispevek novinarke Anje Huš (minutaža: 25.16 - 27.14) ali preberite vsebino v pdf obliki.

Iz skupčine Sekcije managerk

 

 

 

 

 

 

 


Na skupščini Sekcije managerk (15.6.2010), ki se je je udeležila dobra desetina vseh članic, t.j. okoli 30 managerk, je bil sprejet poslovnik delovanja Sekcije managerk. Za začasno sekretarko je bila imenovana Sonja Šmuc, izvršna direktorica Združenja Manager, ki je za mandat enega leta nadomestila dosedanjo sekretarko Tonjo Blatnik.  

Skupščina Sekcije managerk

Vse članice vkljudno vabimo, da se 15. junija 2010, med 13.30 - 14.30; na IEDC Poslovni šoli Bled, udeležijo skupščine. Prijave zbiramo na naslovu.

Dnevni red

  • Izvolitev delovnega predsedstva
  • Izvolitev dnevnega reda
  • Letno poročilo o delu Sekcije managerk za obdobje 16.6.2009 - 15.6.2010, ki ga poda predsednice Sekcije managerk Sonja Gole
  • Program dela
  • Glasovanje o sprejemu Pravilnika o delu Sekcije managerk pri Združenju Manager (predlog pravilnika)
  • Volitev začasnega sekretarja sekcije
  • Razno

Seja upravnega odbora Sekcije managerk
V četrtek, 3. junija je potekala redna seja upravnega odbora Sekcije managerk, gostiteljica je bila podžupanja Jadranka Dakić. Osem članic je v Klubu 15, na Mestni občni Ljubljana, razpravljalo o rednih aktivnostih sekcije, največ pozornosti je bilo namenjene raziskavi ženskega managementa, ki jo sekcija pripravlja v sodelovanju s Fakuleteto za družbene vede.

 

Na fotografiji (levo) Jadranka Dakić in predsednica sekcije Sonje Gole.



Na fotografiji (levo): Sonja Šmuc, Pia B. Jurjaševič, Andreja Kodrin, Jadranka Dakić, Sonja Gole, Sonja Klopčič in Cvetka Selšek.

Vabilo - Konferenca Odličnost managerk 2010



Na 9. mednarodni konferenci Odličnost managerk - OM bomo konstruktivno proučili vlogo blagovne znamke managerk, v katero je vtkana ženska modrost in ki nas izziva z drugačnimi modeli ter pogledi na vodenje in poslovanje. Konferenca nam bo, kot vsa leta doslej, vlila nove energije in življenjske moči ob izmenjavi pristnih izkušenj o vodenju ter sklepanju novih poznanstev, ki nas notranje bogatijo in bogatijo hkrati tudi naša podjetja ter organizacije. Podelili bomo priznanja Artemida.
Več o dogodku
Program
Prijava
 
(UGODNEJŠA KOTIZACIJA: za članice Sekcije managerk pri Združenju Manager je kotizacija 390 € - sicer znaša 420 eur)

Prijazno vabljene! 

Sonja Gole                                                                Dr. Daniela Brečko
predsednica Sekcije Managerk pri                      direktorica podjetja Planet GV
Združenju Manager 

Raziskava ženskega managementa
Vse članice vabimo k izpolnjevanju anketnega vprašalnika na temo ženskega managementa. Pripravila ga je Tanja Šulin z Ekonomske fakultete, ki pripravlja magistrsko nalogo o tej tematiki. Izpolnjevanje vam ne bo vzelo več kot 10 minut, pripomogli pa boste k zanimivi novi vsebini. Vprašalnik je dosegljiv na spletni strani.

Čestitke vsem managerkam ob 8. marcu!

Iskrene čestitke ob 8. marcu, Dnevu žena, mednarodnem prazniku žensk, dnevu, ko praznujemo naše dosežke in spodbujamo ekonomsko, politično in socialno enakopravnost. Letos praznik poteka pod sloganom:

»Enake pravice, enake možnosti - napredek za vse.«


Razpis za priznanje Managerkam prijazno podjetje

S podelitvijo priznanja Managerkam prijazno podjetje želi Sekcija managerk pri Združenju Manager še bolj poudariti pomen in vlogo vodilnih in vodstvenih žensk, tako v podjetju kot v širši družbi. Razpis je odprt do 22. januarja 2010. Oglejte si razpisne pogoje in predlagajte kandidate.  

Nagrade »Cartier Women's Initiative Awards«
Mednarodno tekmovanje poslovnih načrtov »Cartier Women's Initiative Awards« je prvič potekalo leta 2006, na pobudo podjetja Cartier in v partnerstvu s Forumom poslovnih žensk za gospodarstvo in družbo, svetovalnim podjetjem McKinsey ter poslovno šolo INSEAD. Vsako leto podelijo pet nagrad uspešnim poslovnim ženskam, na vsaki celini po eno. Na letošnje tekmovanje sprejemajo prijave poslovnih načrtov za nove projekte, ki potekajo pod vodstvom žensk, in sicer do 10. marca 2010. Kaj lahko pridobite? Nagrada vključuje osebni coaching s strani podjetja Cartier, svetovalcev McKinseya in poslovne šole INSEAD ter štipendijo v višini 20.000 USD. Obenem omogoča vstop v poslovne mreže in dodatno medijsko pozornost, ključna dejavnika uspeha ob začetku poslovanja. Dodatne informacije

Seja upravnega odbora sekcije managerk
Prva seja upravnega odbora sekcije managerk v novi sestavi, ki bo četrtek, 12. novembra ob 11.00 uri v prostorih podjetja Adria Mobil (Straška cesta 50, Novo mesto).
Dnevni red seje:

  1. Sprejem in predstavitev članic novega UO sekcije
  2. Potrditev zapisnika skupščine sekcije (16.6.2009)
  3. Poročilo o delu sekcije po predhodni seji UO
  4. Dopolnitev in potrditev osnutka programa sekcije za obdobje 2009-2012
  5. Predstavitev projekta »Raziskava ženskega managementa v Sloveniji«
  6. Izbor članic komisije za priznanje Managerkam prijazno podjetje
  7. Potrditev terminskega plana
  8. Razno

Naša gostja bo mag. Romana Logar, direktorica Agencije RS za javnopravne evidence in storitve (AJPES).

S konference Odličnost managerk 2009
V torek 16. junija se je okoli sto managerk in voditeljic udeležilo konference Odličnost managerk.

Na osmi konferenci Odličnost managerk, ki sta jo organizirala Planet GV in Sekcija managerk pri Združenju Manager v prostorih Poslovne šole IEDC na Bledu, so udeleženke prisluhnile predavanjem o motiviranju, o vodenju na pozitivnih psiholoških osnovah, o grajenju kariere iz strasti in prednostih uveljavljanja žensk v tehničnih panogah je spregovorila Silvia Gullsdorf, direktorica projekta All-New Volvo 2008, o uravnoteženju poklicnega in zasebnega življenja in izkušnjah obveznega služenja vojaščine v Izraelu je predavala dr. Rina Zviely. Na aktualnem omizju o tem, kdaj se zgodi preskok v top management, je sodelovalo kar nekaj naših članic in članov.

V večernem delu so bile podeljene nagrade Artemida, ki sta jih Sekcija managerk in Planet GV letos podelila že petič. Za nagrado se lahko potegujejo generalne direktorice, predsednice uprav v srednji ali veliki gospodarski družbi, ki so vodilno mesto prvič zasedle v letu 2008, in direktorice na vodilnem položaju v pomembni negospodarski družbi. Letos smo nagradili dr. Boženo Lipej, direktorico Geodetskega zavoda Slovenije (na fotografiji levo v sredini, na njeni levi dr. Daniela Brečko, GV Planet), na njeni desni Sonja Gole), in Polono Javornik, direktorico Omnicom media group (na fotografiji desno). Ob tem je mag. Romana Pajenk dejala: »Managerke smo sposobne tudi v najbolj zahtevnih okoliščinah upravljati najbolj zahtevne procese. To smo in še bomo dokazale. Želimo si namreč dobrih rešitev in rezultatov, samopotrjevanja samega po sebi, pa po tolikih letih in primerov dobrih praks, skorajda ne potrebujemo več. Dajejo nam ga rešitve, ki smo jih že uveljavile v praksi.«

S skupščine sekcije managerk

Na konferenci je potekala tudi letna skupščina Sekcije managerk, ki se je je udeležilo okoli 30 članic. Mag. Romana Pajenk je zaključila svoj štiriletni mandat, v katerem se je število žensk med člani Združenja Manager dvignilo iz 18 na dobrih 23 odstotkov, za novo predsednico pa so članice izvolile Sonjo Gole, glavno direktorico Adrie Mobil. Ob prevzemu funkcije dejala: »Sekcija je ustanovljena zato, da bi se managerke medsebojno podpirale, da bi uspeh druga drugi privoščile, ter da bi le tega preko priznanj in nagrada tudi javno obelodanile. To bo ključna naloga novega upravnega odbora sekcije.« Vzpodbujanje žensk, da prevzemajo prva mesta, ostaja poglavitna smer delovanja sekcije, pri čemer pa je nova predsednica izpostavila še eno aktivnost: raziskavo, ki bo pokazala stanje ženskega managementa v Sloveniji. Sekretarka sekcije je postala Tonja Blatnik.

Skupščina sekcije managerk 

Redna letna skupščina sekcije managerk, ki bo 16. junija na IEDC Poslovni šoli Bled od 13.30 do 14.30, je vpeta v konferenco Odličnost managerk (glej spodaj). Udeležba na skupščini, ki velja samo za članice sekcije managerk, je  brezplačna.

Dnevni red:

  • 1. Izvolitev delovnega predsedstva
  • 2. Izvolitev dnevnega reda
  • 3. Poročilo predsednice sekcije managerk za mandatno obdobje 2005-2009
  • 4. Predstavitev kandidatke za predsednico sekcije in programa dela za obdobje 2009-2012 *
  • 5. Volitev predsednice sekcije managerk
  • 6. Volitev upravnega odbora sekcije managerk
  • 7. Razno

* Ad 4) Upravni odbor sekcije managerk, ki ga je v mandatnem obdobju 2005-2009 vodila Romana Pajenk, predsednica uprave Probanke in predsednica sekcije managerk, kot kandidatko za predsednico sekcije managerk za obdobje 2009-2012 predlaga Sonjo Gole, generalno dirketorico Adrie Mobila. Sonja Gole bo svoj triletni program dela predstavila na skupščini sekcije.

Članice se lahko za skupščino prijavite tukaj.

Konferenca Odličnost managerk 2009 

Planet GV in Združenje Manager, sekcija managerk, vabijo na tradicionalno, VIII. mednarodno konferenco Odličnost managerk 2009, ki bo 16. junija v prostorih Poslovne šole IEDC na Bledu. Vodilne ženske v slovenskem prostoru bodo med drugim razpravljale o vodenju na pozitivnih psiholoških osnovah, novi kulturi motiviranja, etičnem delovanju, grajenju kariere iz strasti, uravnoteženju poklicnega ter zasebnega življenja in iskanju načinov delovanja. Srečanje bo v popoldanskem delu popestrilo aktualno omizje, kjer bodo gostje debatirale kdaj se zgodi preskok v top management. Več o programu.

Na slovesni večerni prireditvi bodo vodilnim managerkam že peto leto zapored podelili priznanje Artemida 2009. Namen priznanja je prepoznavati vodilne managerke in njihovo vlogo v ustvarjanju dodane vrednosti v podjetju ali v organizaciji. Na razpis za priznanje Artemida, ki je bil odprt do 8. maja, so se lahko prijavile vse generalne direktorice, predsednice uprav v srednji ali veliki gospodarski družbi z več kot 50 zaposlenimi, ki so vodilno mesto prvič zasedle v letu 2008, in direktorice na vodilnem položaju v pomembni negospodarski družbi. Poleg priznanja Artemida bodo podelili še priznanje najboljšemu diplomskemu oziroma magistrskemu delu iz ženskega managementa.

Na konferenci bo izšel e-katalog ženskega managementa 2009, kjer bodo zbrane menegerke, ki so in bodo ustvarjale ter razvijale management v prelomnem letu 2009. Prijave za brezplačen vpis v katalog zbirajo do 25. maja 2009 po e-pošti.

Vabljene v družbo odličnih!

Vstop do članskih strani