Medkulturni vodnik Spletni poslovni priročnik za srečanja s tujimi ljudmi in navadami

 

Argentina
Avstrija
Belorusija
Bolgarija
Bosna in Hercegovina
Brazilija

Burundi
Ciper
Češka
Črna gora
Egipt
Estonija
Francija
Hrvaška
Indija
Iran
Italija
Izrael
Japonska
Južna Koreja

Kanada
Kazahstan
Kenija
Kitajska
Kosovo
Makedonija
Maroko
Mehika
Nizozemska
Poljska
Portugalska
Rusija
Švica
Tajska
Ukrajina
Velika Britanija
Zambija
ZDA
Združeni arabski emirati

Navodilo za uporabo

Medkulturni vodnik je volonterski projekt, ki temelji na delu študentk in študentov ter ima tudi nekatere pomanjkljivosti. Te bomo v prihodnosti odpravili s pomočjo strokovnega sveta, vodnik pa bomo nenehno nadgrajevali. Pomembno je, da je projekt zasnovan v pozitivnem duhu. Namenjen je navezovanju poslovnih stikov med državami in vzpostavljanju dialoga med kulturami, poleg tega pa z njim predstavljamo možnosti za vključevanje študentov in študentk v poslovni svet ter povezovanje etnologije in kulturne antropologije ter gospodarstva. Uporabnike prosimo, da vodnik v tem duhu tudi uporabljajo in morebitne napake sprejmejo z razumevanjem.

O vodniku

Poslovni priročnik za srečanja s tujimi ljudmi in navadami, ki smo ga naslovili Managerski medkulturni vodnik, je nastal v sodelovanju z Oddelkom za etnologijo in kulturno antropologijo Filozofske fakultete v Ljubljani. Študentke in študentje so v okviru vaj iz Kulture poslovnih stikov in diplomacije namreč pripravili predstavitve držav in njihovih kulturnih posebnosti, ki smo jih naposled objavili na spletu.

In kako so se pravzaprav ti avtorji znašli v navezi s poslovnim svetom, ki ga predstavlja Združenje Manager? Mar niso etnologi in kulturni antropologi poznavalci starodavnih običajev in raziskovalci malo poznanih ljudstev, na primer v brazilskem pragozdu ali na pacifiških otokih? Drži, ukvarjajo se tudi s tem in še z marsičim drugim. Vse bolj jih zanima tudi kultura »sodobnih plemen«, ki jih namesto v pragozdu ali na oddaljenih otočjih najdejo kar v podjetjih. Zanima jih, kako živijo managerji in kakšni so obredi v poslovnem svetu, poleg tega pa vse več delajo kot posredniki med poslovnimi kulturami - tako znotraj ene države kot tudi med podjetji iz različnih držav.

S takšnim medkulturnim posredništvom v mislih smo pripravljali tudi vodnik, ki je pred vami. Če boste z njegovo pomočjo stkali vsaj eno novo vez s tujino, bo njegov namen dosežen. Če se boste ob branju zabavali, še toliko bolje!

O Managerskem medkulturnem vodniku:
- Petra Žišt: Brazilija: Država, kjer se posluje s prijatelji; Tonja Blatnik Približali smo vam tujino (revija MQ8)
- Dan Podjed, Tonja Blatnik: Kdor pozna tuje kulture, lažje sklepa posle (EtnoInfoLab)
- Dunja Turk: Brezplačen Medkulturni vodnik za managerje (časnik Finance)

Uredniki: Dan Podjed, Tonja Blatnik, Sonja Šmuc.

Tehnični uredniki: Žan Cimerman, Tina Mučič, Mojca Zaletel.

Avtorji in avtorice prispevkov: Ana Beno, Ana Blatnik, Klemen Bratuša, Mojca Cerovšek, Žan Cimerman, Tina Debevec, Jasna Golob, Maruša Golob, Meta Gorup, Zdenka Hauschild, Simona Jazbinšek, Mateja Kakež, Eva Kerenčič, Boštjan Korošec, Petra Kovačič, Tanja Kovačič, Vesna Kuralt, Andraž Magajna, Tina Mučič, Živa Ogorelec, Polona Oman, Tea Ovsenek, Tina Palaić, Jan Peterka, Urška Purg, Blaž Purnat, Robert Rot, Ana Savšek, Špela Smolej Milat, Tjaša Stanić, Alenka Škamperle, Janja Štefanič, Petra Tihel, Maja Valentinčič, Gregor Vellacher, Špela Vidmar, Mojca Zaletel, Suzana Zera, Petra Žišt.

Vstop do članskih strani