Strokovni članki

Zbrani strokovni članki odgovarjajo na mnoga vprašanja, ki si jih zastavljamo v hitro spreminjajočih se okoliščinah na vseh ravneh življenja. V izbor različnih tem so vključeni tudi naslovi strokovnih člankov, ki smo jih objavili v letih 1999, 2000 in 2001 v internem Biltenu Združenja Manager. Če vas kateri od tem zanima, vam bomo z veseljem poslali številko Biltena.

Gradivo s posveta o spremembah davčnega sistema

• World Taxpayers Associations (pdf)
• Finančna participacija zaposlenih kot priložnost, ki potrebuje davčne vzpodbude (pdf)
• Flat tax - it works! (pdf)
• Predlog ekonomskih in socialnih reform (pdf)
• Reforma davčne uprave - primer Avstrije (pdf)
• Tax reform in Slovakia (pdf)

Tone Krašovec:

• Publikaciji Kodeksi vladanja podjetjem v Evropi - Izkušnje za Slovenijo
• Plače managerjev (Miti in resnice)
• Izziv in ne zbeganost (odlomki iz publikacije)
• Deset let gospodarksega razvoja v samostojni Sloveniji (odlomki iz publikacije)
  

Tine Petrič:
Managerski odkupi podjetij, svetovalni dokument Združenja Manager

Stane Valič, članek

Aleš Kop in Damjan Mohorčič, uredil dr. Tone Krašovec:
Svetovalni dokument, št. 15 (pdf)

Naslovi strokovnih člankov, objavljenih v Biltenu Združenja Manager

Leto 2001

Lastništvo delniških družb in odgovornost managementa; povzetek iz referata dr. Janeza Prašnikarja, profesorja Ekonomske fakultete Univerze v Ljubljani (št.57).

Leto 2000

Nagrajevanje poslovne uspešnosti managementa z vidika lastnikov ; mag. Branko Pavlin, KBM Infond Maribor (št.50).
Podjetniški in nacionalno gospodarski pomen nagrajevanja managementa in članov NS - tuje izkušnje; Leonardo F. Peklar, Socius d.d. Ljubljana (št.50).
Nagrajevanje na osnovi ekonomskega dobička oziroma ekonomske dodane vrednosti; Branko Lukežič, Iteo Svetovanje Ljubljana (št.54).
Ali smo dovolj inovativni?; Lojze Tomažič, Cimos Koper (št.55).

Leto 1999

Globalizacija in njen vpliv na poslovanje podjetij; Leonardo F. Peklar in Jan L. Stanovnik, Socius d.d. Ljubljana (št.44).
Razmerje med plačami po individualnih in kolektivnih pogodbah; Slavi Pirš, GZS (št.45).
Opcijsko nagrajevanje managementa; mag. Maja Nosan, Deloitte&Touche (št.46).
Proces oblikovanja strateškega partnerstva; Mateja Dermastia, Iteo Slovenija (št.47).
Stališča UO Združenja Manager o nagrajevanju poslovne uspešnosti vodilnega managementa; Bruno Korelič, predsednik Združenja Manager (št.47).
Balanced Scorecard-pretvarjanje strategije v akcijo; Sebastijan Piskar, MIK Slovenija (št.48).