Priznanje za življenjsko delo

Komisija Združenja Manager podeljuje Priznanje za življenjsko delo na področju managementa stanovskim kolegom, ki so se svojimi dosežki in vplivom zapisali v zgodovino slovenskega managementa. Priznanje se podeljuje od leta 2001, dosedanji prejemniki pa so:  

leto 2009
Upravni odbor Združenja Manager je podelil Priznanje za življenjsko delo na področju managementa za leto 2009 Milanu Matosu - kot uspešnemu direktorju Mladinske knjige Založba d.d., ki je pustil pečat tako v svoji panogi kot širše v družbi.

leto 2008
Priznanje za življenjsko delo na področju managementa je prejel dolgoletni predsednik uprave Gorenjske banke Zlatko Kavčič. Prvo redno službo v leški Verigi je zapustil po letu dni, ker ga ni "dovolj obremenjevala". Zelo mlad je postal finančni direktor Almire, kjer so ga opazili občinski funkcionarji. Pri 24. letih je postal član izvršnega sveta občine Radovljica, štiri leta kasneje pa predsednik izvršilnega odbora temeljne banke Gorenjske. Po krajšem postanku v Alpdomu se je začela njegova aktivna pot v Gorenjski banki, ki ji je ostajal zvest 28 let. Najprej kot vodja poslovne enote v Radovljici, nato kot podpredsednik, zadnjih 18 let pa kot predsednik uprave.

leto 2007
Priznanje je prejel Tone Turnšek, ki je vso svojo 40-letno kariero zapisal in ustvaril v Pivovarni Laško. Leta 1965 je začel kot pripravnik, nadaljeval kot tehnolog, vodja proizvodnje, kasneje je bil tehnični direktor. Leta 1980 je postal predsednik uprave Pivovarne Laško, upokojil se je leta 2005. Kot predsednik uprave najpomembnejšega podjetja v kraju je Tone Turnšek negoval odnose z mestom, saj je podpiral festival Pivo in cvetje, še bolj pa se je Pivovarna Laško zapisala v slovenskem športu. Odločitev, da bo Pivovarna Laško podpirala rokomet, je bila Turnškova. V 60 letni zgodovini celjskega rokometnega kluba je Turnšek predsednik z najdaljšim stažem, saj  je na čelo kluba stopil že leta 1990.

leto 2006
Priznanje je prejel dr. Tone Krašovec, ki je s svojim predanim delom vtkal pomemben prispevek tako v managerski in novinarski kot v civilno-družbeni vidik gospodarstva. Pustil je izjemen pečat v slovenski managerski organizaciji, kjer je aktiven že vse od ustanovnega občnega zbora leta 1989. Združenje Manager je tri leta vodil kot predsednik, slovenski javnosti pa je znan predvsem kot dolgoletni generalni sekretar Združenja Manager, saj je to funkcijo opravljal kar 13 let.

leto 2005
Priznanje je prejel Bruno Korelič, dolgoletni glavni direktor Luke Koper. V svoji pestri karieri pa je dobro spoznal tudi občinsko in politično delovanje, saj je bil pomočnik predsednika na republiškem komiteju za promet in zveze, župan občine Koper in direktor predstavništva Gospodarske zbornice v Trstu. Vse te izkušnje so ga obogatile tudi kot managerja.

leto 2004
Miloš Kovačič, predsedniku uprave Krka d.d., je magister farmacije in je diplomiral na Farmacevtski fakulteti v Zagrebu. Že tri desetletja je zaposlen v Krki d.d. Novo mesto. Sedemnajst let je vodil komercialno oziroma marketinško prodajno področje, leta 1982 pa je bil imenovan za namestnika predsednika poslovodnega odbora. Vseskozi je bil najtesnejši sodelavec ustanovitelja Krke Borisa Adrijaniča. Od leta 1985 dalje vodi to ugledno in izjemno uspešno slovensko firmo; najprej kot predsednik poslovodnega odbora in generalni direktor, od julija 1997. leta pa kot predsednik uprave in generalni direktor Krka d.d.

leto 2003
Jože Stanič je vodilne dolžnosti v podjetjih opravljal četrt stoletja, začenši v Pivovarni Laško, v Tim Laško in v Gorenju, kjer je bil na čelu vodilnega teama šestnajst let, od tega dva mandata kot predsednik Uprave poslovnega sistema oziroma skupine Gorenje.

leto 2002
Janko Kosmin je bil dolga leta uspešen na mestu glavnega direktorja in nato predsednika uprave Istrabenz.

leto 2001
Marjan Prelc generalni direktor Cinkarne Celje, ki jo void že 16 let in ima za seboj nad 45 let aktivnega dela. Kot veteran  v slovenskem managementu je s poslovnimi rezultati Cinkarne lahko zgled tistim, ki so mu po letih bližje, kot tudi mladi generaciji slovenskega managementa.