Ženskam prijazno podjetje

Priznanje "Ženskam prijazno podjetje" podeljuje Sekcija uspešnim podjetjem, kjer:

• so na vodilnih in vodstvenih mestih ženske;
• skrbijo za urejenost in za prijazne delovne pogoje delavcev;
• so zaposlene pretežno ženske.
  

Osnovni namen priznanja je predvsem poudariti pomen in vlogo vodilnih in vodstvenih žensk tako v podjetju kot širši okolici.

Ob izpolnjevanju enega ali več kriterijev mora podjetje izkazovati uspešne poslovne rezultate po kazalcih, ki se uporabljajo v računovodskih izkazih podjetij. Priznanje se podeli vsako leto na aprilskem srečanju Združenja Manager. Prejme ga lahko vsako podjetje, ki posluje na področju Republike Slovenije. Izjemoma se priznanje lahko dodeli tudi strokovni, znanstveni, izobraževalni ali podobni ustanovi, ki s svojimi dosežki prispeva k uresničevanju ciljev.

Pravila za podelitev priznanja

Priznanje "Ženskam prijazno podjetje" so do sedaj prejele družbe:

leto 2002
Meblo Jogi d.o.o.
(razpis)

leto 2001
Probanka d.d.

leto 2000
Autocommerce d.d.

leto 1999
Lek Ljubljana

leto 1998
Fructal Ajdovščina

leto 1997
ETI Elektroelement d.d., Izlake

leto 1996
Napredek d.d., Domžale

leto 1995
Elkroj d.d., Mozirje in Krka d.d., Novo mesto

leto 1994
Svila d.d., Maribor

leto 1993
Komet d.d., Metlika

leto 1992
A Banka d.d., Ljubljana

leto 1991
Odeja d.d., Škofja Loka