Mladi manager

Namen podelitve priznanja Mladi manager

Identificirati želimo mlade uspešne managerje, ki so dosegli pomembne poslovne uspehe s pomočjo odličnosti vodenja, ustreznih poslovnih praks, upravljanja informacij, kadrov in interesov deležnikov podjetja.

Mladi manager 2011 je Janko Medja, član uprave v Unicredit Banki Slovenija. 

 

 

Finalista za priznanje Mladi manager 2011 sta bila: Simona Mele, MBA, predsednica uprave Kompas d.d. in Janko Medja, MBA, član uprave UniCredit Banka Slovenije. 

Več o finalistih za priznanje Mladi manager 2011. 

 

 

 

 

 

 

 

V letu 2011 so bili prenovljeni obstoječi kriteriji za podelitev priznanja Mladi manager. Delovna skupina* znotraj sekcije mladih managerjev je v prenovljenih kriterijih bolj poudarila celovito obravnavo kandidata ter njegovega ravnanja skladno s kodeksom etike Združenja Manager. V ta namen je bil spremenjen tudi vprašalnik za podelitev, upravni odbor sekcije mladih pa je sprejel tudi pravilnik o podelitvi priznanja. Ena izmed novosti je tudi, da lahko o prejemniku priznanja Mladi manager odločate tudi člani Združenja Manager. Vaš glas bo predstavljal 20% končne uvrstitve posameznega kandidata, glas komisije pa šteje 80% vrednosti končne uvrstitve.

Kandidat/ka za priznanje mora izpolnjevati sledeče pogoje:


• Kandidat je član poslovodstva podjetja (po ZGD).
• V letu, ko prejme priznanje, lahko kandidat dopolni največ 40. let.
• Podjetje, iz katerega prihaja kandidat, ima najmanj 50 zaposlenih in je imelo v preteklem poslovnem letu vsaj 5 milijonov evrov letnega prometa.
• Podjetje, iz katerega prihaja kandidat, posluje stabilno.
• Podjetje, iz katerega prihaja kandidat, posluje na območju Republike Slovenije.
• Kandidatov način vodenja je skladen s kodeksom etike Združenja Manager.

 

Člani komisije za podelitev priznanja Mladi manager 2011: predsednik mag. Dejan Turk, Toni Balažič, dr. Marko Jaklič, Diana Jecič, Tjaša Kolenc Filipčič, dr. Maja Makovec Brenčič, Gregor Pilgram, Zdravko Počivalšek, Dušan Rebolj (predstavnik sindikalne organizacije), Zlatko Šetinc (predstavnik medija).

*Zahvaljujemo se članom delovne skupine Toniju Balažiču, Robertu Bratuši, Mateju Draščku, Vanessi Grmek, Tjaši Kolenc Filipčič, Editi Krajnović, Marku Srabotniku, Nataši Tovornik in Alenki Vidic, ki je obstoječe kriterije vsebinsko nadgradila.

 

Priznanje, ki ga prejme Mladi manager je skulptura črne človeške ribice. 

Več informacij o skulpturi, ki jo prejme Mladi manager - črni čoveški ribici- dobite tukaj.


Več o finalistih za priznanje Mladi manager 2010...

 


Dosedanji prejemniki priznanja Mladi manager so:

leto 2011
Janko Medja, član uprave Unicredit Banka Slovenije

leto 2010
Gregor Pilgram, predsednik uprave Generali Zavarovalnice

leto 2009
Toni Balažič, predsednik uprave Fructal

leto 2008
mag. Tadej Tufek, predsednik uprave Adria Airways 

leto 2007
Tomaž Berločnik, predsednik uprave Donit Tesnit

leto 2006
Gregor Benčina, direktor SRC.si

leto 2005
mag. Robert Ličen, izvršni direktor podjetja Akrapovič d.o.o.

Dosedanji prejemniki priznanja "Mladi poslovnež"

leto 2004
mag. Jurij Giacomelli, Časnik Finance d.o.o.

leto 2003
Aleš Mikeln, direktor delniške družbe Paloma

leto 2002
Iztok Seljak, predsednik poslovodnega odbora Rotomatika d.o.o.

leto 2001
Pavel Demšar, generalni direktor delniške družbe Domel iz Železnikov

leto 2000
Zvone Novina, generalni direktor delniške družbe Novoles, iz Straže pri Novem mestu

leto 1999
Bojan Rajtmajer, direktor podjetja ISS Servisystem iz Maribor

Lanski finalisti: Finalisti 2009
Toni Balažič, Fructal, dr. Igor Koprivnikar, Gen-I, dr. Bor Rozman, Merkur d.d.
Prejemnik priznanja Mladi manager 2009 je Toni Balažič. 
 

Vstop do članskih strani